宏景eHR助金吉列留学构建人力资源管理新格局

　　中国人力资源经理讯 近日，金吉列出国留学咨询服务有限公司与宏景软件达成合作协议，借助宏景eHR整合优化人员基础信息，梳理组织架构，规范人力资源管理业务，以信息化实现人力资源管理升级。

　　金吉列留学成立于1999年7月，隶属于金吉列企业集团。2009年1月，在行业内首家推出留学服务“金诺计划”，公开留学服务十大承诺，在消费者协会设立“金诺计划”基金，为规范留学中介行业的发展做出了重大贡献。

　　对服务型企业而言，拥有高素质的服务团队是企业制胜的关键，因此金吉列留学始终高度重视人才的管理与开发。但随着企业不断的发展，对于人力资源管理的精细程度要求不断提高，而现有的管理模式已不能满足企业最新发展需求，需要更为精细、先进的管理平台。在经过全面的考察对比之后，最终决定借助宏景eHR系统提升人力资源管理效率和水平。

　　通过部署，金吉列留学将建立起信息共享、统一规范的人力资源管理信息化平台，实现对基础信息的存储、传输、处理等管理的集中化管理，同时借助分级授权机制，有效强化基础信息管控能力。运用经理自助平台，将利于直线经理与人力资源部在管理上形成良好的协同效应，增强直线经理参与度，使人力资源管理得以更有效地实施。

　　相信随着项目的逐步实施，金吉列留学将依托人力资源信息化管理平台实现HR精细化管理，有效提升团队素质，为打造更坚实的核心竞争力提供保障。