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81岁的巴菲特对自己的接班人已经有了答案，但“股神”现在还不想告诉我们
81岁的巴菲特对自己的接班人已经有了答案，但“股神”现在还不想告诉我们。
当地时间25日，美国伯克希尔·哈撒韦公司(以下简称“伯克希尔”)董事长、首席执行官(CEO)沃伦·巴菲特在年度致股东信中，称已经选定公司CEO的继任者，这是巴菲特首次向外界明确接班人已定，但仍未透露该接班人的姓名。
在这份长达22页的致股东信中，巴菲特称，公司董事会的首要工作就是让合适的人来运营公司，并确保新一代领导人做好明天就能接管公司的准备。
“我和查理依然很健康”
尽管接班人已经选定，但巴菲特还是表示，他和他的搭档查理·芒格依然没有离开的打算，“请不要将此(指选定公司CEO的继任者)理解为我和查理会去哪里，我们依然很健康，做着我们喜欢做的事情。”
事实上，有关巴菲特接班人选问题早已不是新闻，华尔街每一次都希望从巴菲特嘴里获取一些新的进展，无论是候选人数量还是人选名单，但至今基本一无所获。
按照巴菲特的意思，其伯克希尔公司的职位将会一分为三，分别是公司主席、CEO以及投资经理。在伯克希尔公司，主席是一个荣誉性的虚职，投资经理则服务于CEO，这意味着CEO是伯克希尔公司真正的灵魂人物。
伯克希尔公司主席已经确定由巴菲特的儿子霍华德·巴菲特接任；而在投资领域这块，巴菲特也已经挑选好了两名投资经理——库姆斯和韦斯勒。
“两人都有出众的投资才能，以及对伯克希尔的承诺，2012年他们每人只会掌管数十亿美元的资产，但当我和查理不再运营公司时，他们的头脑、判断力以及性格能掌控好整个投资组合。”巴菲特显然对于目前的这两位投资经理非常满意。
巴菲特在信中称，公司董事会对于CEO继任者同样表现出了热情，且已经有了两个“超级替补”，相信在公司交接时会非常顺利。
《华尔街日报》称，上述言论暗示该公司已经正式确认了一名候选人，接任巴菲特的CEO一职，尤其是在去年大卫·索科尔事件之后。
的确，对于巴菲特以及伯克希尔而言，此举更像是在宽慰股东，自从原本最有希望接任的大卫·索科尔辞职后，股东们一直担忧接班巴菲特的计划不够明朗。在过去的两年中，伯克希尔的股价也在一定程度上反映出了上述关切，更有一些华尔街人士对此提出了批评。
值得一提的是，巴菲特在致股东信中并未提及去年索科尔离职一事，而是高度赞扬了其他多名主管。
伯克希尔股东杰克·马修斯称，在索科尔事件后，巴菲特必须要解决好继任者的事情，且与此前只能匿名讨论不同，此次巴菲特选的接班人已经获得了董事会的批准，这个很有意义。
预测房地产“错得离谱”
除了接班人计划，巴菲特还例行对过去一年的各类业务进行了总结，虽然去年因为各类自然灾害导致其再保险业务利润大幅下滑，但巴菲特依然对公司投资的表现总体满意。
巴菲特称，包括中美能源和北方铁路公司在内的旗下5家最大的非保险公司去年的运营利润都创下了纪录，并指出除非今年经济下滑，否则该5家公司的业务能再创新的辉煌，总盈利将突破100亿美元。
巴菲特还提到了去年的两项重大收购，分别是50亿美元购买美国银行6%的优先股，以及斥资109亿美元购入IBM6390万股票。目前伯克希尔公司在可口可乐、美国运通、IBM以及富国银行持有大量股份，巴菲特相信上述四家公司在未来10年内将带来70亿美元的利润，以及20亿美元的分红。
不过，巴菲特也有看走眼的时候。
除了信中提及的盈利外，巴菲特还做了“自我检讨”，称其购买美国得克萨斯州公共事业企业“能源未来控股公司”完全是一个“巨大的错误”，当初20亿美元购买的该公司债券目前仅值8.78亿美元。
此外，巴菲特还承认，去年对于房地产市场的预测“错得离谱”。在去年致股东信中，巴菲特预测美国房地产市场将开始复苏，但事实上并没有，旗下5家与房地产行业密切相关的企业正受到房地产行业的显著影响，5家企业利润仅为5.13亿美元，而在房地产市场繁荣时该数字达到18亿美元。
但巴菲特依然坚信房地产市场终将复苏并拉低美国失业率，但这次学乖了的巴菲特并未预测复苏时间。
在去年的致信中，巴菲特称自己看好美国投资前景，准备加码收购，尤其是价值50亿至200亿美元之间的重大收购。今年，巴菲特同样表示自己正在寻找收购机会，而目的是增加公司的运营利润，“我的任务很清楚，并且我正在寻找中。”
巴菲特依然没忘在信中“提点”一些投资之道。去年9月，伯克希尔宣布了前所未有的股份回购计划，以高于账面价值10%回购了价值6700万美元的股份。巴菲特称，如果未来你打算成为某只股票的净买入方(并长期持有)，无论是直接现金购买或者间接购买，股价上涨时你会受损(指所持股份数量在减少)，而当股价下跌时你则受益(指所持股份数量在增加)，不过大部分人会乐于见到股价上涨。“不指望你们中有很多人用我们的方式思考，但我的确是想提醒你了解我们的算法。”
巴菲特还称，公司的市值被“远远低估”。
此外，巴菲特还在信中称，将于5月5日举行公司股东大会。
未来伯克希尔CEO“就在这5人中间”
巴菲特已经选好了其麾下伯克希尔·哈撒韦公司首席执行官(CEO)的接班人，这一点已经毋庸置疑，那么这个接班人究竟是谁？两位“超级替补”又分别是谁？
巴菲特在今年致股东的信中称，接班人必须是公司董事们充分了解，且管理技能和个人品格得到董事会尊重的人。可以肯定的是，这位接班人与董事之间存在着工作联系，也就是说接班人是公司内部高管。
根据巴菲特每次在致股东信中的赞扬，以及媒体的预测，潜在的接班人包括：伯克希尔·哈撒韦公司旗下再保险业务主管阿吉特·杰恩、铁路运营主管玛特·罗斯、能源业务主管格雷格·阿贝尔。两名“替补”分别是CEICO首席执行官托尼·奈斯利和通用再保险集团主管蒙特罗斯。
事实上，如果去年没有大卫·索科尔那档事，现在CEO的人选将会变得非常清晰，作为此前最热门的人选，巴菲特曾经多次表扬索科尔，称这位前中美能源控股公司CEO是该公司“才华横溢的建造者和运营者”，而索科尔在飞机租赁公司NetJet的功劳怎么称赞都不为过。
但索科尔因为路博润收购一事，最终主动辞职，断送了美好前程。
巴菲特的儿子霍华德·巴菲特此前在接受采访时也表示，父亲巴菲特最信任的高管中包括阿吉特·杰恩和托尼·奈斯利。
现年60岁的再保险业务主管杰恩一手打造出了伯克希尔的再保险业务，在去年的股东大会上，巴菲特称赞杰恩“每时每刻都将公司放在首要位置”。这使得外界认为，在索科尔辞职后，杰恩将最有希望成为CEO的人选。
当时，巴菲特称，杰恩曾有机会离开公司另谋高就，有公司会提供一笔丰厚的报酬，但最终杰恩没有那么做。
52岁的铁路运营主管玛特·罗斯则是最近一年才出现在人们视野中，被认为是第四个候选人。2010年伯克希尔的监管文件中称，公司有三个候选人，但在去年却表示有四名候选人。外界猜测，这人正是罗斯，且是在2010年伯克希尔收购了北柏林顿铁路公司后，巴菲特花了1年的时间来观察此人。
《华尔街日报》称，巴菲特称罗斯是他信任且尊重的人。
现年49岁的能源业务主管格雷格·阿贝尔则是在2000年加入伯克希尔，之后代替索科尔成为中美能源的董事长。早在2003年，巴菲特向股东介绍阿贝尔时就称其为索科尔的“关键助手”，之后在2008年，索科尔和阿贝尔取得的成就无与伦比。
汽车保险业务主管托尼·奈斯利则是将CEICO塑造成美国最大的汽车保险公司之一的人，《华尔街日报》认为，奈斯利极有可能成为CEO人选中的一匹黑马，因为他比其他潜在候选人至少年长了10岁。伯克希尔公司一直拥有CEICO的股份，而奈斯利的存在是巴菲特决定整体收购该公司的原因之一，巴菲特称奈斯利从不做无意义的事情。
至于通用再保险集团主管蒙特罗斯，巴菲特在信中称，蒙特罗斯管理的这个公司(通用再保险集团)是一个强有力的保险公司，作为一个优秀的保险人，蒙特罗斯具有并坚持着自己的原则。“在伯克希尔收购通用再保险集团之后的最初几年，他(蒙特罗斯)是个麻烦，但现在他是一笔财富。”巴菲特点评道。
