上海上调最低工资至1450元 仅为19年前的6.9倍

　　扣除通胀率等因素，尽管上海居民的名义收入是提高了，但实际收入在下降。缓解低收入人群生活压力，除了提高最低工资标准外，还需要更多的配套措施。

　　2月27日，上海市政府发布消息称，将从4月1日起，分别提高劳动者最低工资标准以及城乡居民最低生活保障标准。

　　据了解，除上海外，今年北京、天津、四川等地均上调了劳动者最低工资标准。业内专家认为，缓解低收入人群生活压力，除了提高最低工资标准外，还需要更多的配套措施。

　　多地上调标准

　　从4月1日起，上海市劳动者月最低工资标准将从1280元调整为1450元，增加170元，高于去年的160元；小时最低工资标准从11元调整为12.5元。这是自1993年建立最低工资制度以来，上海市第19次调整最低工资标准。上海市有关负责人表示，上海市月最低工资标准不包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费、住房公积金，也不包括劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴等。

　　在城乡居民最低生活保障方面，上海市城镇居民最低生活保障标准将调整为每人每月570元，农村居民最低生活保障标准将调整为每人每月430元。这是1993年上海市建立低保制度以来，城乡低保标准调整金额最多的一次。

　　据记者了解，除了上海市出台提高劳动者最低工资标准方案外，今年北京、天津和四川等省市纷纷提高最低工资标准：北京市最低工资标准由每小时不低于6.7元、每月不低于1160元，提高到每小时不低于7.2元、每月不低于1260元；天津市最低工资标准由每月1160元提高到1310元。

　　企业负担或加重

　　提高最低工资标准，可以增加民众的收入水平和购买力，缓解物价上涨所带来的影响，但另一方面，这也将导致企业支付的劳务报酬增加，加大企业的生产成本。

　　华东师范大学长江流域发展研究院常务副院长徐长乐在接受《国际金融报》记者采访时表示，“上海是国际大都市，经济转型过程中需要调整社会关系，拉近社会收入差距，因此需要提高劳动者的最低工资标准，但这样又造成了企业劳动成本的上升。”

　　南京大学商学院教授宋颂兴在接受《国际金融报》记者时认为：“有两种方式可以解决成本增加问题：一是企业提高劳动生产率，二是政府降低税收。”他强调，改革税制非常必要，中国税制主要以流转税为主，而流转税的最后承受者还是落到劳动者身上，即主要体现在商品价格上。

　　还需配套措施

　　尽管上海市劳动者月最低工资标准将从1280元调整为1450元，但对于低收入人群而言，今年物价上涨的压力仍然较大。

　　上海一位姓胡的女士对记者表示：“春节期间菜价涨了许多，尤其是猪肉价格。在上海，一个普通三口家庭，除去请客等日常非必需开支，保障生活开销每月至少需要2500元。”

　　宋颂兴表示，扣除通胀率等因素，尽管上海居民的名义收入是提高了，但实际收入在下降。

　　“除了确立劳动者最低工资以外，还需要其他的一套配套措施。”徐长乐补充道，“低收入者之所以收入低是因为他们不具备良好的技能，因此除了工资外，他们还需要有相应的技能培训。而对于低保人群，也需要有配套的医疗、教育体制。社会要维稳，就需要团结起来保障人民的生活水平。”