博朗任命李强先生任职人力资源副总裁

　　博朗创始人及首席执行官Eric Rongley 说道：“李强丰富的学术背景和工作经验将会给博朗在现有的人力资源和科学招聘领域带来至关重要的帮助。博朗旨在成为全球外包市场的领头人，那么在中国乃至全球市场中聘用最优秀的人才就成为了关键。我相信李强先生会在这个过程中助我们一臂之力。”

 　　博朗坚持不懈地改变着人们对于外包的旧理念，认为外包意味着廉价劳动力的增加。而现在的外包却是和高质量高价值的商业回报联系在了一起。

　　李强先生对此次任命这样评价道：“我在亚太地区多家跨国公司的人力资源部曾担任过多年的管理工作，我很期待用这些经验帮助IT外包行业最重要的公司之一扩大成长。博朗坚持不懈地改变着人们对于外包的旧理念，认为外包意味着廉价劳动力的增加。而现在的外包却是和高质量高价值的商业回报联系在了一起。因此，我们的招聘方式也需要与时俱进。站在外包新时代的前沿是一件很令人激动的事。”

 　　在加入博朗之前，李强曾直接领导过多家跨国公司的人力资源运营。其中包括担任益华电脑科技股份有限公司亚太地区的人力资源总监。益华电脑是电子设计自动化行业的全球领先企业。 此外，也曾在John Deere和摩托罗拉先后任职。李强先生持有普渡大学人力资源及财务管理硕士学位。

关于博朗

　　博朗软件成立于2001年，现已成为中国领先的面向欧美企业的IT技术外包提供商，涉足金融服务、零售业、软件开发、制造业、工业产品和非盈利产业等多项领域。博朗致力于开发、管理、测试和维护现有业务的核心应用系统。公司的管理团队来自全球顶级的技术和咨询公司，博朗的西方管理实践，纯英语的工作环境和专注的研发团队，使其成为其客户IT组织中不可分割的一部分。
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