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七天的春节长假总是让人恋恋不舍，昨日，是不少上班族的节后开工首日。令部分上班族惊喜的是，这一天他们收到了一份长假过后绝佳的“强心剂”——开工红包。昨天在各大论坛和微博上，网友们纷纷大晒开工红包，从数十元到千余元不等，惹来没领到红包的人大呼“羡慕”。
红包多少全靠“抢”
“上班第一天我们公司就会发开门红包的，据说还不少。”早在开工前一天，在某保险公司上海分公司工作的小程就开始期待开工红包，还在家人朋友面前念叨了好几回。
在昨日下午接受采访时，拿到了180元红包的小程对上午惊心动魄的“抢红包”经历记忆犹新。“我们公司写字楼有四个出入口，其中三个都有各部门领导拿着红包站在门口派发，每个红包里有十块钱，员工上班时只需要说句‘新年快乐’就可以拿到，剩下一个门只出不进，拿到红包的员工还可以从这出去，再从三个入口进门，继续拿红包，没有上限。从上午八点整开始派发一直到八点半左右结束，来晚了的员工就拿不到或者拿得少了。”小程坦言自己是8:10左右进公司门，进出八次，共拿到了八个红包。
这还不是开工红包的全部。等小程回到了办公室着手准备工作时，又有部门领导拿着红包送上，不过这次里面是一张100元的消费券。虽然短短的假期小程还没过足瘾，但是一个上午时间就到手的180元红包还是让他振奋了不少。“杭州(分公司)的同事也是有的，身边还有人加起来拿到300多元的呢。”小程觉得虽然拿到的不算多，但的确是个很好的彩头，“最起码我今天干活很起劲。”
除了“抢红包”，网友们还扒出了各种的红包“花头”。“春节长假后第一天上班，公司抽红包，中了头彩:600!”网友“深蓝sea_2011” 所在的公司发红包还要抽奖。也有人称收到“超厚”的一叠红包，拆开发现每个红包内都是十元钱。还有公司在红包金额上讨吉利，发给员工38元，寓意为“发发发”。
意思意思VS跟风攀比
在上海某外贸公司工作的许女士昨天也很开心，因为公司给的开工红包由以前的20元猛涨到了200元。“我们老板是广东人，按照当地生意人的习俗，每年上班第一天都有红包的，可是由于公司规模的确不大，每年也就意思意思，每人包20元，就图讨个口彩。今年不知为何，抱着拿到两张蓝票子(20元) 的心理，却拿到了两张红票子(200元)，感觉的确很开心。”许女士告诉记者，虽然已经到了正月初七，但是还有很多同事没有上班，办公室里很冷清，不过想着红包涨了，“众人皆闲我独忙”的不悦也一扫而光。
从各大论坛和微博上“晒红包”的情况看来，多数人都和许女士一样，都抱着“意思意思”的心态看待开工红包，“年年都是50块，意思意思，少点总比没有好。”不过也有些网友看完不服气了:“为什么我从来没有听过还有这种红包的?”甚至还有人嫌拿到手的100元红包太少，“楼上能拿1000元，真幸福。我们发这么点很不开心。”
专家:开工红包最好上下一致
“开工利是(红包)主要还是东南沿海地区的传统，不过现在有从珠三角地区逐步向长三角地区扩散的趋势。”前程无忧首席人力资源专家冯丽娟告诉记者，并不是所有的公司都会发红包的，多出现在制造业和服务业。“由于制造业中很多务工人员在年前大都匆匆回家，来不及吃公司的年夜饭，所以很多公司在年后有顿开工饭。而现在制造业在年后都会出现一定程度上的用工荒，为了留住员工，越来越多的公司在保留开工饭的同时，增加了开工红包。”
据冯丽娟透露，现在的行情一般是50到100元，发红包的大多是服务行业，制造业要等到正月十五前后。
对于很多网友关于涨红包的呼吁，冯丽娟觉得员工都有“能上不能下”的心理，所以企业高管在对盈利预期不明朗的情况下，一般不会贸然上涨红包金额，“今年涨明年不涨就会挫伤员工的积极性。”她还提醒说，开工红包最好是上下一致，“如果就连开工红包这种福利都有较大差别的话，恐怕会引起基层员工的不满。”
