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临近农历新年，“年终奖”再次成为忙碌一整年的企业员工茶余饭后的谈资。房地产企业的年终奖“袋子”鼓不鼓，因其身处的大环境特殊，而更惹人关注。
近日，有媒体从多名网友处了解到，在楼市低迷的境况下，很多房企年终奖大面积缩水。《每日经济新闻》记者发现，与“年终奖缩水”相应的，是这个“冬天”房企流行给员工放长假；但在被“裁员”疑云笼罩的地产界，仍有几家企业的年终奖“很肥”。
今年流行“放长假”
刚过完元旦假期，某地产公司地方分公司普通职员李铭 (化名)就开始为外界盛传的“裁员”风波犯愁，虽然后来明白只是公司内部的“优胜劣汰”，但他的担忧并未就此消除，因为不景气的市场形势让裁员危机时刻存在。
据李铭讲，公司的工程建设速度明显放慢了，销售额也在下降。“这段时间挺不景气，房子卖得少，再过一段时间就要放年假了，20天。不景气也好啊，这样就可以多休息了。”李铭自我安慰。
近日，有微博曝出，在这个销售冷清的冬季，大房企的职员也收获了除年终奖之外的另一份大礼——较长的年假。至于放长假的原因，上述地产公司一内 部知情人士昨日在接受 《每日经济新闻》记者采访时表示，因为公司2010年和2011年的业绩都很好，公司想在年底给员工一个“奖励”式的假期，她同时表示，在普通年份，公司 都会有15天的春节假期，但对于此次为何会延长至20天，该人士表示原因尚不清楚。
年终奖大面积缩水
近日，有媒体称“房企年终奖大缩水”。据网友爆料，由于过去一年楼市限购，房企的年终奖被曝缩水，发放形式也五花八门，从现金、足浴盆、推拿 券、购房券到旅游等。该报道援引广州市政协委员、市房协副会长曹志伟的话称，“广州有发展商在发完年终奖后才裁员，将最后一滴道德血液留给员工。”
市场低迷，确实有几家企业日子不大好过。
据中原地产市场研究部刚刚公布的20家上市公司销售数据，位列“目标差距”之首的地产公司绿城，近日有自称该公司员工的网友在微博中贴出了绿城 建设关于春节放假的通知，文件显示他们有14天假期。该网友称，“作为绿城的员工，在这风口浪尖的2012，年终奖已成泡影，但是可以慰藉的是刚刚收到的 春节放假通知。”
上述消息尚未得到绿城公司证实。
数据显示，绿城2011年实现销售额353亿元，环比2010年下降了37.9%，而2011年原定的销售目标为550亿元，实际表现与年度目标相差35.8%。
另一家国有地产公司今年的日子也捱得不容易。据知情人数透露，这家公司不但取消了年会，还在1月6日前后召开了一场“年终反思会”。
调研显示房企年终奖靠前
据前程无忧人力资源调研中心日前发布的《2011年终奖调研报告》显示，虽然2011年房产业几乎进入“冬天”，但其年终奖人均水平仍以1.49万元的平均值高居行业第二位，仅次于金融行业均值2.03万元。
《每日经济新闻》记者调查发现，几家大房企的年终奖依旧可观。一名业内人士透露，某央企地产公司普通职员的年终奖除了年底双薪之外，又发了 3000元的购物卡、2000元现金红包以及价值1000元的年货。另一知名房地产公司内部人士也透露，该集团地区公司董事长的年终奖与净利润挂钩，“今 年估计拿得最多的董事长可以拿上千万”，这一数据去年是700万元。
中国房地产学会副会长陈国强昨日在接受 《每日经济新闻》采访时表示，2011年房地产领域 “大多数公司的经营情况与其预期都有差距，也有很多企业在考虑裁员，包括房地产相关的设计公司、中介公司、经纪公司，业绩下滑也是比较严重的”。
陈国强告诉记者，年终奖是随行就市，但是整体低迷时，也有几家表现比较好的，所以差异化比较大。
据中原地产市场研究部日前公布的一份地产上市公司数据显示，20家龙头企业2011年的销售业绩合计达7017.2亿元，同比这些企业2010年6103.9亿元的销售额，上涨15%，销售额同比上涨的企业达16家，居首的融创中国，涨幅达到130%。
