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中国人力资源经理 2012年1月17日北京讯—全球最大的劳动力管理解决方案提供商 克罗诺思（Kronos®）公司的劳动力研究院TM日前成功出版了又一本劳动力管理方面的新书——《成功企业的要素》（Elements of Successful Organizations），该书深入剖析了有关时薪员工和月薪员工的劳动力管理问题，它收录了丰富的内容，总结出成功企业必备的相似之处，并提出了复制这些成功的可行建议。《成功企业的要素》由多位具有领先人力资本管理理念的领军人物联合撰写。
《成功企业的要素》全书由三部分组成，它们代表了成功企业的三个主要组成部分，分别是强有力的领导、睿智的管理和敬业的员工。对书中的每个部分，作者都根据自身在不同领域的丰富经验和敏锐洞察力，提供翔实的成功故事和可行的建议。
该书的出版获得了业界人士的密切关注和积极评价。美国智力资本研究院主任Nick Bontis博士表示：“打造一个成功的企业，不仅是一门科学，也是一门艺术，《成功企业的要素》能同时呈现这两者的精髓，它内容丰富，实用性、可操作性都很强。我强烈推荐把此书摆放在您书架的显眼位置。如果您想获得领先的理念和想法，让您的企业在任何经济环境下都能更明智地运营，那么，就马上选择此书吧。”
美国南加州大学马歇尔商学院教授、高效企业研究中心主任John Boudreau博士表示：“这是一本实用、发人深思的经验文集，深入探讨了企业取得成功并能保持成功的驱动力。本书作者都是学术界和业内的知名人士，他们深入浅出地向读者展现出能让企业发展壮大的智慧和路线图。
美国宾利大学和斯通希尔学院教授Mike Boyd博士说：“我在商业上和学术上的经验都赞同本书的观点。任何企业都需要书中所定义的三个要素来实现价值和长期成功。对于任何需要拓展公司视野、制定策略的领导人，以及致力于成为未来商业领袖的有志者，它都不失为一本富有洞察力的、极具价值的书。”
硅谷新兴机构高级顾问，Upwardly移动公司、未来研究院、企业家基金会董事会成员，前3Com公司高级副总裁Debra Engel认为：“本书作者从个性和共性的角度全面分享了他们的经验，并界定出成功企业的特质。其表现手法深入浅出，而且还给出了任何企业都可以从中受益的实用建议。”
CedarCrestone 研究主任Alexia (Lexy) Martin表示：“本书是劳动力管理的必读书，它告诉人们如何发展自己的技能以掌握复杂的科学和新技术，其中包括了我最喜欢的统计，让您成为更聪明的管理者，有助于您组建敬业的员工团队，非常值得拥有。”
《工作中的为什么：伟大的领袖怎样创立成功企业》作者Dave Ulrich博士和Wendy Ulrich博士共同表示：“我们很荣幸能为这本充满智慧观点的书作序。现在，企业的关注点正从设备到流程再到能力转移，本书所阐释的理念和工具正是致力于实现这个转换过程。如果企业的一线经理和HR人员能够理解并实施这些成功企业的要素，那么，企业将能够保持持续发展。”
关于克罗诺思（Kronos）
Kronos 公司是全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商，旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。 Kronos 为遍布世界 60 多个国家和地区的数万客户提供服务。财富 1000 强中超过半数的企业应用了 Kronos 的时间和考勤、排班优化、缺勤管理以及劳动力分析应用系统。了解 Kronos 方便易用的解决方案如何为企业提供独一无二的完全自动化和高质量信息管理，请访问 http://www.kronos.cn/
《成功企业的要素》全书由三部分组成，它们代表了成功企业的三个主要组成部分，分别是强有力的领导、睿智的管理和敬业的员工。对书中的每个部分，作者都根据自身在不同领域的丰富经验和敏锐洞察力，提供翔实的成功故事和可行的建议。
该书的出版获得了业界人士的密切关注和积极评价。美国智力资本研究院主任Nick Bontis博士表示：“打造一个成功的企业，不仅是一门科学，也是一门艺术，《成功企业的要素》能同时呈现这两者的精髓，它内容丰富，实用性、可操作性都很强。我强烈推荐把此书摆放在您书架的显眼位置。如果您想获得领先的理念和想法，让您的企业在任何经济环境下都能更明智地运营，那么，就马上选择此书吧。”
美国南加州大学马歇尔商学院教授、高效企业研究中心主任John Boudreau博士表示：“这是一本实用、发人深思的经验文集，深入探讨了企业取得成功并能保持成功的驱动力。本书作者都是学术界和业内的知名人士，他们深入浅出地向读者展现出能让企业发展壮大的智慧和路线图。
美国宾利大学和斯通希尔学院教授Mike Boyd博士说：“我在商业上和学术上的经验都赞同本书的观点。任何企业都需要书中所定义的三个要素来实现价值和长期成功。对于任何需要拓展公司视野、制定策略的领导人，以及致力于成为未来商业领袖的有志者，它都不失为一本富有洞察力的、极具价值的书。”
硅谷新兴机构高级顾问，Upwardly移动公司、未来研究院、企业家基金会董事会成员，前3Com公司高级副总裁Debra Engel认为：“本书作者从个性和共性的角度全面分享了他们的经验，并界定出成功企业的特质。其表现手法深入浅出，而且还给出了任何企业都可以从中受益的实用建议。”
CedarCrestone 研究主任Alexia (Lexy) Martin表示：“本书是劳动力管理的必读书，它告诉人们如何发展自己的技能以掌握复杂的科学和新技术，其中包括了我最喜欢的统计，让您成为更聪明的管理者，有助于您组建敬业的员工团队，非常值得拥有。”
《工作中的为什么：伟大的领袖怎样创立成功企业》作者Dave Ulrich博士和Wendy Ulrich博士共同表示：“我们很荣幸能为这本充满智慧观点的书作序。现在，企业的关注点正从设备到流程再到能力转移，本书所阐释的理念和工具正是致力于实现这个转换过程。如果企业的一线经理和HR人员能够理解并实施这些成功企业的要素，那么，企业将能够保持持续发展。”
关于克罗诺思（Kronos）
Kronos 公司是全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商，旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。 Kronos 为遍布世界 60 多个国家和地区的数万客户提供服务。财富 1000 强中超过半数的企业应用了 Kronos 的时间和考勤、排班优化、缺勤管理以及劳动力分析应用系统。了解 Kronos 方便易用的解决方案如何为企业提供独一无二的完全自动化和高质量信息管理，请访问 http://www.kronos.cn/
