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金融行业人才紧缺 从业资格考试越发火爆

   日期:2012-01-13     来源:|1    浏览:200    评论:0    
核心提示:  中国人力资源经理网讯 据最新调研报告显示,2011年金融行业仍以3450元的平均薪酬继续领跑毕业生起薪榜,与位居第二名的汽车

  中国人力资源经理网讯 据最新调研报告显示,2011年金融行业仍以3450元的平均薪酬继续领跑毕业生起薪榜,与位居第二名的汽车行业拉开了300元的差距。金融行业以其高薪酬、高福利、良好的发展前景始终吸引着广大白领、大学生等求职人员的热切关注。

  调查数据显示,金融行业的平均薪酬水平、年终奖金以及薪酬涨幅水平均高居各行业之首,其中证券业更是在金融行业里拔得头筹。国内15家上市券商 2010年实际发放的职工薪酬达198.05亿元,折合人均薪水23.49万元。近些年,随着境外机构投资者纷纷进入了中国,很多外资投资公司在国内设立 分支机构,合资的基金、证券公司开始逐渐增多,遍布中国各大城市。同时,国内的证券公司也在国外建立分支机构,收购国外投资公司,开始在国外开展海外业 务,良好的发展势头和快速的发展脚步,使我国证券市场一跃成世界第二大的证券市场,令国际资本市场万众瞩目。

  证券业的迅速崛起,为期望进入证券业发展的就业人员提供了广阔的就业平台,为非财经专业的大学毕业生提供了入行的绝好时机。相关数据显示,以北京为 例,金融从业者占人口比例却只有3.6%,以赶超世界金融中心从业者应该达到人口总数10%的比例,目前还需要金融从业者比例增加6.4%,也就是仅北京 金融人才未来就需要百万人以上。其次,上海、广州等一线城市也纷纷开始招揽各类金融业人才,金融招聘市场异常火爆。

  金融人才紧缺情况越发凸显的同时,也促使每年举行四次的证券从业资格考试越发火热。国内证券从业资格考试权威考前培训机构帮考网证券顾问告诉记者, “仅2011年第一、二次全国报考量分别达到了65.48万科次和79.38万科次,与去年同比分别增长29.33%、24.2%;第三次考试的报名量也 高达42.49万人;第四次考试报名量更是达到50万人。由于国家有明确规定,证券从业人员必须在取得从业资格的基础上取得执业证书,才能从事相应的证券 活动。证券从业资格考试无疑成为有意于证券行业的在职白领进入证券行业的‘敲门砖’,也是非财经专业的大学毕业生进军证券行业必须增添的有力筹码及必经之 路。”

 
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