中国人力资源经理讯 近日,继中交一公局、中交二公局选用宏景eHR系统后,中交三公局又与宏景软件达成战略合作,共同推动中交三公局人力资源管理信息化建设,实现企业人力资源管理升级。
中交第三公路工程局有限公司创建于2004年,是隶属于世界500强企业——中国交通建设集团暨中国交通建设股份有限公司的大型国有独资施工企业,注册资本6亿元。公司业务涵盖公路、铁路、桥梁、隧道、市政公用工程及其他土木工程项目的施工、咨询等,公司下辖3个子公司。
立足于企业的可持续发展,中交一公局、中交二公局纷纷启用了宏景eHR系统,以实现人力资源的e化管理,目前通过系统的顺利实施,人力资源管理信息化建设已初显成效。此次,中交三公局充分借鉴了中交一公局和中交二公局的系统选型及实施经验,也将利用宏景eHR系统整合人员信息,建立信息共享,统一规范的信息化处理平台,实现人员信息的集中管理,并通过薪资、考勤、绩效等管理模块实现各业务的动态管理,使管理水平能够大幅提高。通过自助平台的应用,将架起人力资源部、员工、领导之间沟通的桥梁,实现组织内部的即时沟通。
宏景eHR在多家中交集团下属企业的成功应用,将快速实现各企业的人力资源管理变革,建立起新型管理模式,为企业的战略发展提供有力支持。