近日,北京市基础设施投资有限公司与宏景软件再度合作,全面升级宏景eHR系统,加强集团化管理,提升人力资源的整体优化配置,使整个人力资源管理体系更有效地服务于企业战略。
京投公司是由北京市国有资产监督管理委员会出资成立的国有独资公司,承担我市轨道交通等基础设施项目的投融资和资本运营任务。截至2010年末,公司注册资本548亿元,净资产825亿元,总资产1900亿元,成为首都第二家资产规模过千亿的国有企业。
京投公司与宏景软件的合作始于2006年,在双方的协作下,京投公司开启了人力资源管理信息化建设,并取得了阶段性成果,逐步规范了人力资源管理模式,实现了部分业务的信息化管理,有效推动了人力资源管理的战略转变。2008年,京投公司又扩大了对eHR系统的应用,进一步提升了管理能力及员工满意度。
此次,京投公司为了实现集团化管理,发挥出集团化人力资源调配、管控优势,公司决定对eHR系统进行全面升级,搭建起B/S架构的人力资源数据和业务处理平台,实现信息和业务的集成化,实现网上流程,使集团控制能力得以全面提升,能够及时掌握下属单位人力资源数据,并对其人力资源业务进行有效指导,加强人力资源业务的集中管理和协同。
双方的多次合作,充分体现了宏景软件具有较高的可信度,此后,双方会继续并肩携手,把握未来,为京投公司的信息化建设做出更大的贡献。