SAP收购人才管理软件厂商SuccessFactors

　　中国人力资源经理　北京时间12月4日上午消息，德国商业管理软件巨头SAP周六宣布，计划以每股40美元、总价34亿美元的价格收购企业软件开发商SuccessFactors。

　　这一收购交易有望于明年早些时候完成，收购价比SuccessFactors周五收盘价溢价52%，SAP将全部以现金方式收购。SAP联席CEO比尔·迈克德莫特(Bill McDermott)周六在一份声明中说：“云计算是SAP未来发展的核心，SuccessFactors领先业界的团队和技术在与SAP结合以后，将创造一个云计算巨头。”

　　目前，企业软件行业的并购交易正日趋活跃，SAP等巨头纷纷收购提供云计算服务的小公司。例如，在今年10月晚些时候，SAP的主要竞争对手甲骨文同意以14.3亿美元，收购客户服务软件开发商RightNow Technologies，这也是自去年收购Sun Microsystems以来甲骨文规模最大的一笔收购交易。

　　作为员工管理软件提供商，SuccessFactors帮助企业评估员工表现，管理招聘活动，满足企业在人力资源方面的其他需要。SuccessFactors在全球近170个国家拥有超过3500家企业客户，今年第三季度营收为9120万美元。

　　SAP每股40美元的收购价比SuccessFactors过去60天的平均股价溢价61%，这笔交易凸显了云计算企业软件公司的作用日趋重要。出于降低运营成本的考虑，目前越来越多的企业都采用云计算技术。

　　过去几十年，已安装软件在这个行业居于主导地位，通常涉及庞大的前期费用，还需要进行细致维护。相比之下，云计算软件更加灵活。基于Web的软件非常适用于中小企业，可以按照客户订阅提供，涵盖所有的升级与技术支持。

　　市场研究机构Forrester分析师保罗·哈默曼(Paul Hamerman)周六在接受采访时说：“收购SuccessFactors的溢价相当高，这表明SAP在云计算战略上遇到了问题，预期是在人才管理方面。云计算技术仅占SAP营收总额的极少部分，大概在2%左右。收购SuccessFactors既可增加SAP的营收来源，也表明SAP对软件即服务商业模式的承诺。”

　　近几个月来，SAP加大了投入，以扩大在云计算领域的影响力。例如，两个月前，SAP收购了B2B电子商务平台Crossgate，后者可令企业与合作伙伴交换数据。在这次交易中，摩根士丹利担任SuccessFactors的财务顾问，而摩根大通则是SAP的财务顾问。