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人力资源网 北京2008年8月26日讯--近日，通过金蝶的积极撮合与协助，西部地区知名企业大明矿业一举通过新疆维吾尔自治区科技厅组织的专家答辩，顺利成为新疆制造业信息化科技示范工程企业。通过申报信息化科技示范工程企业，大明矿业获得了自治区重点项目资金支持，在经济及品牌影响力上都获得了较大突破。
大明矿业成立于1997年，是以铁矿资源、钾盐开发建设为主的资源开发型企业。1999年至2004年间，企业实现高速发展，实现45万吨产量，达到中型矿山规模。在二期工程投产后，矿山产出规模预计达到100万吨，跨入大型矿山行列；大明矿业积极争取外部资本，同时积极筹备上市，是新疆自治区人民政府重点扶持的民营企业之一。
作为全国首批制造业信息化示范省区，新疆维吾尔自治区在“以信息化带动工业化，以工业化促进信息化”战略指导下，根据国家科技部的统一部署，成立了新疆制造业信息化应用示范工程协调领导小组、重大项目管理办公室和专家组，建立了完善的组织管理体系，制定了发展规划、相关制度、实施方案和各项措施，有效推动了自治区制造业信息化的实施，初步形成了“政府引导、上下联动、多方投入、协调推进”的良好环境。新疆企业资源计划管理（ERP）生产力促进中心则作为新疆维吾尔自治区制造业信息化关键技术攻关及应用工程项目承担单位，承担着自治区中小企业信息化工程项目咨询、受理、初审、培训，以及与中小企业制造业信息化相关的项目管理、工程监理等工作。
2008年初在与金蝶进行了多次会晤后，大明矿业管理层对金蝶“帮助顾客成功”的经营理念非常认可，选择了金蝶人力资源咨询服务及e-HR系统。大明矿业管理层认为，企业需要的不仅仅是一套人力资源管理软件系统，同时还包括对企业的组织规划、绩效考核及能力单元等方面的咨询、梳理和建设，以配合企业战略目标发展。经过近半年的实施，大明矿业通过金蝶人力资源管理咨询服务及e-HR系统，基本建成了一个成熟的资源与资本流向的平台，建立了公司专业化管理团队，实现了能力的可复制性。
金蝶将大明矿业应用的成功案例向新疆企业资源计划管理（ERP）生产力促进中心作了汇报，并得到中心领导的高度重视。中心领导对大明矿业的信息化建设表示了浓厚兴趣。随后，大明矿业参加并顺利通过了自治区组织的专业考试，成为新疆制造业信息化科技示范工程企业，并获得了自治区重点项目资金支持，在资金支持及品牌影响力上都获得了较大突破。
