领励咨询将于2012春季带来“愿景领导力”

　　——变革时刻呼唤变革领导力

　　开启愿景，迎接变革，再造领导力，北京领励再度带来“中国领导力”系列会议，于2012年3月20至21日，在北京诺富特三元酒店举办“愿景领导（北京）国际研讨会（Visualised Leadership-Access  Hidden Advantage Workshop, Beijing）”，旨在汇聚大中华区的新锐企业家、高层管理人员和业务拓展负责人及企业教练等高级人士，深入学习和全面分享系统性的“愿景领导”模式和创新的图解规划思维，聚焦愿景，开启“潜藏优势”，突破领导力的“玻璃天花板”，实现个人效能和团队业绩增长，实现组织变革和推动业务转型。

　　“道高一尺，魔高一丈”。作为企业的管理者，面对当下复杂、多变且高竞争的市场环境，固守管理理念以及领导力概念未必能保持企业的基业长青，这就要求企业家以及管理者提升持续学习的能力，及时把握先进理念、调整思路，全面激发脑力、情感力甚至精神力，引领团队和企业渡过时艰，引领可持续发展，真正实现由一个企业管理者向企业领导者的转变。而万变不离其宗，变革时刻的变革领导力尤须聚焦愿景的规划和团队沟通艺术的提升，方使领导力变革为有源之水、有根之木。

　　“愿景领导（北京）”国际研讨会上，将由“愿景领导”概念和模式的创建者David Powell先生领衔，以“图解规划语言系统”（图解式的愿景分析和领导力沟通）和4P领导力框架（使命、规划、激情和坚持）为基本架构，借助“潜藏优势”、“16汽缸效能”等原创领导力开发工具，并结合源自东方哲学精髓的冥想训练，通过2天的高级讲座和互动研讨会，全面引入“愿景领导”理念和模式，指导和协助新兴的企业家群体、企业继承人和来自大型组织的高级主管突破领导力“增长极限”，能更有效的分享和传递其领导力效能，以从容面对未来复杂的组织变革和多变的商业竞争，实现持续的团队高绩效。

　　本次国际研讨会的主讲人David Powell，作为国际领先的领导力发展大师，40年来致力于高级管理人员领导力拓展，开发了卓有成效的领导力拓展框架。David Powell提出了“潜藏优势”理念并出版了《潜藏优势》这本著作，以推动高效能领导力重塑和愿景领导力的发展。关于加速成长训练，David亦有创见，他提倡领导者超越体能和思考，去理解、开发和系统化运用潜藏情感力量和和精神智能。
北京领励主办的“中国领导力”系列研讨会，致力于全面推动原创的“愿景领导”概念和模式在中国地区获得全面的认知，以助力于市场领先者和领导企业实现持续业务提升，从容穿越“变革时刻”，顶尖公司如烟台万华、大田物流和华大基因等受益匪浅。

　　而“中国领导力”系列研讨会的筹划和举办背后，是领励作为中国创新的第三方会议主办方及独立情报提供商对于市场的深刻洞察——变革时刻呼唤变革领导力。2008年以来，全球经济接连遭受多重挑战， 2011更是跌宕起伏的一年，国际商业环境持续恶化，全球资源状况和社会形势急速变迁，企业的成与失即在转瞬之间，全球500强企业的更迭以及部分国际大企业的快速破产更映衬形势惨淡。受全球市场需求锐减的牵连，和国内经济问题挑战的双重压力，全球新兴市场的经济活力亦显现低回，即便是长期一枝独秀的中国市场仍面临高通胀情形下的产业升级困境，在可持续增长方面面临严峻挑战。

　　对此，作为2012年伦敦奥委会的顾问专家的David Powell先生亦认为，“中国急需提高在组织管理能力和领导艺术等方面的软实力和可持续发展能力，以加快升级旧有且庞大的依靠低成本劳动力、廉价原材料以及外需导向的商业经营模式。”

　　第二届愿景领导（北京）国际研讨会由领励咨询主办。更多详情请登陆www.linlead.net 。或新闻垂询，请联系：
张砚梁 先生 市场沟通专员
DID:+86 (0)10 8571 1140
Main:+86 10 5719 8507
Fax:+86 10 8571 1149
Mobile:+86 15210232596
Email:larry.zhang@linlead.net