高福利有问题？丁远激辩柳传志

　　昨日，联想控股有限公司董事长兼总裁、联想集团董事局主席柳传志（右）在中欧商学院上海校区与师生对话时，与中欧教授丁远（左）等就企业高福利和分散股权等问题进行了“激情PK”。柳传志表示，他在联想的欧洲分部检查工作时发现，过度的福利制度造成某些欧洲国家竞争力下降，不希望这种风气传播到中国。中欧会计学教授丁远针锋相对地表示，“拿现在欧洲发达国家和我们中国比，我觉得不太合适”“你的感觉和经历有非常紧密的关系。从我的角度看，你刚才做的所有结论在大样本上都不能完全得到支持。”柳传志回应称，“中国的企业家一定要成为一个能够写菜谱的企业家，而不是照菜谱做菜的企业家。今天我讲的，再三强调是我自己写菜谱的具体体会。”