中国人力资源经理讯 近日,全国燃煤电厂固体废弃物综合利用龙头企业——浙江天达环保股份有限公司与宏景软件签订合作协议,借助宏景eHR系统搭建专业规范的人力资源信息化管理平台,实现企业人力资源专业化、标准化管理,创行业内建设标杆。
天达环保成立于2004年6月,是浙江省能源集团下属全资国有企业,注册资金1.6亿元,为中国资源综合利用协会副会长单位。公司致力于燃煤电厂固体废弃物无害化综合利用业务,主要从事粉煤灰、脱硫石膏的综合利用、脱硫剂销售以及新型建材产品的开发、生产等,年综合治理燃煤电厂固体废弃物近千万吨,现已成为全国规模最大的集科研、加工、销售于一体的燃煤电厂工业固体废弃物环保循环综合利用企业之一。
天达环保管理层在不断发展公司专业技术的同时,非常重视HR管理信息化的建设,希望就人员的基本信息管理、日常人事业务处理等方面搭建起HR信息化管控平台。公司项目组综合产品性能、服务团队及客户满意度等几方面对市场上多款eHR软件进行了严格考察,最终决定以宏景eHR系统为基础建设符合公司未来发展要求的HR信息化管控平台,辅助建立起先进的、具有竞争力的人力资源管理机制,规范人员管理、组织机构、报表管理、薪资管理等业务,实现动态管理。
相信不久的未来,伴随着宏景eHR系统在天达环保的顺利实施,宏景eHR将成为推动天达环保人力资源管理信息化建设进程的得力助手。