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中国人力资源经理 2011年10月11日北京讯 又是一年毕业季到来，面对如何选择职业发展方向、如何在应聘中展现自我等,成为当下应届生最关心的问题。为引导大学生正确认识自己，确定发展目标，2011年10月10日，由国内著名人才测评咨询公司诺姆四达主办，一汽丰田，东风汽车、复星集团、新东方、智联招聘等众多知名企业共同协办的“校企直通车--2011名企大型校园招聘活动”首站在中国人民大学逸夫楼第一报考厅拉开序幕。
首站北京，参与学生积极踊跃。
校企直通车活动将在北京、上海、广州、深圳四大一线城市的多所全国知名重点大学开展，北京站的同学们报名积极踊跃，通过账号测评，专家面试等严格筛选，最后有12位同学来到台上，由现场的8家企业进行终极面试。
“校企直通车”不同于以往的校园招聘活动，在流程中加入了管理游戏、压力面试等多个环节，全方位考量学生的综合素质。活动中与企业达成一致的大学生将被企业发放“pass卡”，直接进入后续具体工作商议。
管理游戏环节中，很多选手表现出了自己的优势，也有同学自己的水平没有发挥出来，在压力面试中，面对考官们高难度的提问，选手们沉着应战，最终，有诺姆四达、新东方、复兴集团等多家企业为选手们颁发了PASS卡。（更多有关本次活动的资讯及参加信息请查询诺姆四达官方网站校园直通车板块http://www.normstar.com）
在场外，主办方特别设置了简历投递区，没有机会上台参加面试的同学也可以向这8家企业投递简历，由主办方统一整理交给企业。
专业点评，为应届生指引求职方向
此活动的一大亮点是诺姆四达专业测评顾问进行现场点评。在管理游戏、压力面试结束后，专业顾问对学生的表现进行点评，并为企业招贤纳士提供意见和建议。同时，“校企直通车”的现场观众也与台上进行了互动，对台上的HR和专业顾问进行提问，为同学们了解应聘技巧，明确发展目标提供极具意义的指导分析。
“校企直通车”活动结束后，得到了现场HR和同学们的一致好评，诺姆四达还将对此活动进行后续服务，如分别进行学生、企业全面反馈，同时将对获得“pass卡”的同学免费进行专业测评报告，使HR们进一步了解同学们的综合素质。另外，诺姆四达还会将前期精心筛选的简历整合成简历库，给企业提供更多的选择机会，也给同学们提供更多的就业机会。
“校企直通车”自10月起将历时近3个月，在北京、上海、广州、深圳举办，届时将有来自全国各地的上百名优秀应聘大学生在四地知名学府，与各大企业HR进行现场面试，得到更多关于职业发展规划的建议。
