领军“双向”新校招 中华英才网“整合”发力

　　无图无真相！

　　丰富实习经历有图为证。

　　清华女博士入驻中华英才网“点将台”。

　　中国人力资源经理　9月23日北京讯　2012年校园招聘活动正在如火如荼地展开，作为校招领域的行业领导者，中华英才网于校招季推出的“校园招聘双向2.0整合解决方案”为全国各地的应届生和企业搭建了全新的广阔平台，帮助他们进行广泛深入的了解和沟通。方案中的拳头产品“点将台“更是为招聘双方提供了别出心裁的展示方法，打开了丰富多彩的交流渠道。

　　作为校园招聘领域一个跨越性的概念，中华英才网“双向2.0”整合解决方案强调学生与企业的互动，为招聘双方提供了广阔的充分沟通和交流的平台，彻底改变了过去校园招聘中学生被动应聘的单一做法，为校招行业由“单向招募”到“双向互动”的转变奠定了坚实的基础，引领了校招行业的发展大势，同时又一次证明了中华英才网在校园招聘领域的领导者地位

　　图片、视频、音频、设计作品甚至还有个人职业发展计划书，没有你找不到的，只怕你想不到。

　　中华英才网“点将台”上线仅十余天，上千名学生已注册成为“点将台”新箐英，更有超过150名求职学生制作了创意无限的多媒体简历，自信满满地展示个人风采。此外，还有无数校园人才通过“双向2.0整合解决方案”的其他产品如微博大屏幕、网络朋友社区等实时关注并参与中华英才网开展的各种创意校招活动，体验线上线下无缝对接的全方位求职服务。

　　短短数十日内，全国各地高校的应届生们就发挥自己的创意和才智，在“点将台”上做出了丰富而精彩的展示，主动向心仪的职位和企业发出了邀请。

 　　2.0校招舞台上的菁英秀

　　清华大学博士女生小刘有丰富的实习经历，她选择了用图片来展示自己的这一优势。在她的“点将台”多媒体简历区中，企业HR可以看到她在工作岗位上的照片，了解到她一丝不苟的专业态度。

　　绩点、成绩排名=专业能力吗？说不定你只是个两脚书柜。中山大学的韩同学相信“作品胜过一切”。正在寻找软件开发职位的他在“点将台”多媒体简历中心里放上了自己设计的网页游戏。 

　　“‘点将台’让我的编程能力有目共睹。” 小韩很自信。

　　今年早期，中华英才网举行的 “校园招聘新观察”系列调研，许多受访学生表示传统的校招模式限制了他们的能力的展现和发挥。 但今年秋天，在中华英才网的带领下，校园求职大军将彻底和“限制”说再见。

　　因为根据求职学生的反馈和需求，中华英才网“点将台”创造性地引入“双向”概念，全方位整合多种网络资源，为校园人才打造了一个多姿多彩、创意无限的“型秀”舞台。

　　而中华英才网校招主题调研同时发现：如何判断和衡量软实力一向是困扰HR的难题，虽然许多企业都非常看重求职学生在性格特征、人际交往等方面的软实力。可与此同时，却又有不少学生们苦于找不到合适的方法展现自己的软实力。

　　作为校园招聘行业的领袖，中华英才网在前瞻性地把握行业趋势的同时，也迅速根据招聘双方的需要提出了创造性的解决方案，在“点将台”上为求职学生开辟了证明自己软实力的好舞台，来自湖北大学营销专业的学生小汪就是最早的体验者之一。

　　小汪从大二开始就在淘宝网上开着小店，触觉敏感的他尝试过淘宝提供给卖家不少展览空间和竞拍机会。他把这些故事都用视频记录了下来，让企业HR对他自己的销售才能了然于胸。

　　与众多在图片、视频或音频中各显神通的同学不同，兰州大学的小马又独辟蹊径，在个人多媒体简历中心里上传了自己的性格测评和职业规划计划书，又把自己在QQ空间里的文章收集起来做成了PPT，自己的性格、特长和志趣就这样清晰地呈现在潜在招聘雇主面前。

　　引领双向互动校招

　　这些丰富多彩，别具一格的求职“型秀”资料除了会在点将台个人求职专区得到展示外，中华英才网还开创性地为学生提供首页个人求职广告位，让他们的风采让更多的潜在企业了解。

　　不仅如此，中华英才网还在多年的校招经验的基础上，综合利用校园招聘2.0整合解决方案中丰富的平台渠道资源，发挥行业领军者的优势，将“点将台”功能延伸到平台以外，推动学生个人求职信息的全方位流通。

　　据中华英才网介绍，“点将台”上的求职信息、和求职广告除了能在网站上显示，还会以EDM的形式发送给销售部和企业HR；而部分精彩的个人求职广告还会进一步通过“中华英才网点将台”发布，转发给销售同事，而由了解客户需求的销售人员，又会根据学生的特长和求职意向，将这些求职信息转发给对口客户，进一步拓展学生与企业互动和沟通的渠道，为双方提供更充分、更有效的互猎机会。

　　除此之外，在中华英才网内部的校园招聘季专刊中还特设了“2012毕业生精英推荐“栏目，每周将求职者的信息进行汇总和整理，推荐给销售同事和企业HR。

　　作为中国认知度最高的全国性专业网络招聘企业之一，中华英才网的招聘服务被国内外知名企业广泛采用。相信如此丰富的客户资源一定能为金秋校园人才的求职之路保驾护航。

　　“中华英才网每一个人在努力成为学生的求职助手，希望以此开启学生与企业良性互动的双向通道。“中华英才网表示。

　　作为校园招聘的行业领导者，中华英才网将一直努力捕捉满足求职市场的最新需求，为招聘双方打造更加便捷互动的双向沟通平台，帮助企业和学生精准地找到对方，带领整个校招行业在“双向互动”的2.0时代不断发展和完善。

关于中华英才网  (ChinaHR.com )

　　中华英才网 (ChinaHR.com) 成立于 1997 年，始终致力于通过创新的服务改变人们的生活与工作方式。作为国内领先的招聘网站，中华英才网面向雇主提供线上招聘服务及全面招聘解决方案，面向求职者提供免费的招聘信息、满意的职位搜索匹配和个性化的在线职业指导服务。2008 年中华英才网与 Monster 达成深度战略合作，正式成为 Monster 全球招聘网站成员。

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