北京时间9月7日消息,雅虎董事会今日发表官方声明,解雇原首席执行官(CEO)卡罗尔•巴茨,首席财务官(CFO)蒂莫西•摩尔(Timothy Morse)暂时接任首席执行官。
官方声明全文如下:
雅虎今日宣布管理层调整,公司董事会已任命蒂莫西•摩尔(Timothy Morse)担任过渡时期首席执行官,立即执行,以替代之前遭董事会解雇的首席执行官卡罗尔•巴茨(Carol Bartz)。
董事会还任命数位关键的雅虎高管加入新成立的领导力执行委员会(Executive Leadership Council)。委员会的任务是在日常运营中支持摩尔,直到公司董事会任命长期的首席执行官,同时还要对董事会的广泛战略评估提供良好的支持。通过此项评估,董事会要找到实现公司增长的办法。
雅虎董事会主席罗伊•博斯托克(Roy Bostock)表示:“董事会发现雅虎面临着大量的发展机遇,目前我们的主要目标是通过调整公司管理层、当前的业务资产和平台去把握这些机遇。在它们背后,我们拥有优秀的团队和大量的资源,我们希望公司回到强劲增长和业内创新领先的道路上。我们致力于探索和评估实现雅虎的增长和创新,并向股东传递价值的可能性和机遇。
博斯托克继续谈到:“我代表公司董事会,感谢卡罗尔在雅虎公司关键转型时期为公司服务,当时雅虎还面临着宏观经济下滑的挑战。我还要向蒂姆传达董事会对他的赞誉,感谢他接受这一重要职位。我们对他和领导力执行委员会的其他高管非常有信心。”
莫斯还将继续当然雅虎首席财政官,除莫斯之外,领导力执行委员会还包括执行副总裁兼首席法律顾问与秘书迈克尔•卡拉汉(Michael Callahan)、执行副总裁兼首席产品官布莱克•埃文(Blake Irving)、美洲区执行副总裁罗斯•列文森(Ross Levinsohn)、欧洲中东非洲区高级副总裁里奇•莱利(Rich Riley)和亚太区高级副总裁邹开莲(Rose Tsou)。雅虎联合创始人大卫•费罗(David Filo)和杨致远将继续担任雅虎领袖(Chief Yahoo),并向蒂姆和领导力执行委员会提供建议。
雅虎过渡时期首席执行官莫斯表示:“能被选择出任这一职位,与世界级的管理团队领导公司是我的荣幸。我期待与领导力执行委员会和有才华的雅虎雇员一道,并携手公司董事会,一起对公司投资并继续推进公司的发展计划。”
雅虎董事会正在寻找一位长久的首席执行官,并期待与全美知名的猎头公司合作,尽快确定这一职位的候选人。