宏景eHR助中交二公局实现人力资源管理变革

　　中国人力资源经理讯　近日，中交第二公路工程局有限公司携手宏景软件，运用宏景eHR人力资源管理解决方案，强化组织管控力度，提高企业高层决策能力。

　　中交二公局隶属于中国交通建设股份有限公司，是以路桥施工为主业，集铁路、隧道、机场、水土、市政、工程施工设计、咨询、监理等为一体的具有公路施工总承包特级资质的多元化经营的大型国有施工企业。企业注册资金11.57亿元，总资产超过百亿元，现有管理和技术骨干约8000人。

　　多年来，中交二公局始终坚持“主业强势、纵向延伸、横向拓展、资本运营、适度外延扩张”为发展战略，“以人为本”为经营理念，致力于打造行业航母。随着企业规模的不断扩大和经营范围的多元化，企业管理中对信息的时效性提出了更高的要求，人力资源管理更是如此，而现有的管理体系显然已不能满足这一要求。此次，中交二公局与宏景软件合作旨在运用其完善的人力资源管理解决方案，打破企业人力资源管理瓶颈，打造出高绩效组织，为企业发展提供有力保障。

　　宏景软件将从三个方面为中交二公局提供支持：一、整合优化整个集团的人员信息，建立信息共享，统一规范的人力资源管理信息平台，实现集团人员信息的集中管理；二、建立在线绩效管理体系，支持对绩效考核的全程跟踪，并提供立体的绩效分析，有效指导员工绩效改进和个人发展，提升组织效能；三、部署报表管理和领导决策平台，使领导可随时查看企业人力资源结构、关键人才发展情况、人力成本等信息，为进行人力资源相关决策提供数据支持。

　　作为路桥施工行业的中坚力量，中交二公局发挥着举足轻重的作用。相信随着项目的顺利实施，中交二公局将实现人力资源管理变革，为社会发展做出更大的贡献。