宏景软件助葫芦岛银行实现人力资源管理升级目标

　　中国人力资源经理讯 近日，葫芦岛银行与宏景软件达成合作，通过使用宏景eHR系统完善人力资源管理体系，强化组织管控能力，实现人力资源管理升级目标。

　　葫芦岛银行成立于2001年9月，是一家地方股份制商业银行。一直以来，葫芦岛银行以“立足地方经济、立足中小企业、立足城市居民”为市场定位，以“内育忠诚，外树形象，稳健经营，多元发展，实力竞争”为经营方针，以“客户满意，市民满意，社会满意，股东满意，员工满意”为经营宗旨，致力于打造一流的金融服务机构。

　　对于银行核心竞争力之一的人力资源，葫芦岛银行给予了高度重视，先后与宏景软件进行了多次交流，并决定启用宏景eHR系统，开展人力资源管理信息化建设工作，逐步实现人力资源的高效管理，全面提升管理水平。

　　此次，宏景软件将帮助葫芦岛银行搭建起信息共享、统一规范的人力资源管理信息化平台，实现人事异动、薪资、合同、保险、培训等业务的信息化管理。自助平台的应用将架起员工、人力资源部、领导之前的沟通桥梁，有效提高组织工作效率。基于员工发展规划，葫芦岛银行还将应用培训自助平台，使员工及时了解培训计划及培训课程，可按需求进行选择，并完成在线申请。

　　相信经过双方的共同努力，葫芦岛银行将驶入人力资源管理信息化建设快车道，打造高绩效组织，为客户提供更为优质的服务。