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贵州路桥携手宏景eHR 实现人力资源精细化管理

   日期:2011-08-29     来源:宏景软件|0    作者:宏景软件    浏览:217    评论:0    
核心提示:  近日,宏景软件成功签约贵州路桥集团有限公司,为其搭建人力资源管理信息化共享平台,整合人力资源信息,实现人力资源精细化

  中国人力资源经理讯 近日,宏景软件成功签约贵州路桥集团有限公司,为其搭建人力资源管理信息化共享平台,整合人力资源信息,实现人力资源精细化管理。

  贵州路桥注册资金50000万元人民币,是具有桥梁专业一级、路基专业一级和路面专业一级资质的公路工程施工总承包企业。公司现有从业人员1297人,其中管理人员342人,工程技术人员913人,高中级工程师138人,享受国务院特殊津贴专家1人。

  在长期的发展中,贵州路桥始终坚持“以人为本”的管理理念,高度重视人才的管理和开发。立足于企业快速发展对人力资源管理的最新需求,贵州路桥决定进行人力资源管理信息化建设。了解到宏景软件已成功服务了中铁十一局、中交一公局、中核二三、中核华兴、中国路桥等企业,因此选择与其合作,共同打造基于宏景eHR的人力资源管理信息平台。

  贵州路桥将在宏景软件的支持下,利用信息化不断完善人力资源管理体系,打造高效能组织,迎接企业更快的发展。

 
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