ADP推出ALINE Pay by ADP电子薪酬支付方案

　　中国人力资源经理　2011年8月10日北京讯　全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商—ADP®今天宣布推出ALINE Pay by ADP电子薪酬支付方案，该方案是一个新型的电子薪酬支付系统，可帮助雇主减少薪酬支付所花费的工作时间，减少财务支出与合规风险。方案设计了创新的工资筹集与发放手段，雇主与雇员有多种支付/获得工资的方式可选择，从而最大限度地满足双方的不同需求。ALINE Pay by ADP电子薪酬支付方案包含3个关键组件：ADP完全服务直存（ADP Full Service Direct Deposit），新的ALINE Card by ADP以及ALINE Check by ADP。

　　ALINE Pay by ADP电子薪酬支付方案属于一站式电子支付手段，能帮雇主大量节省时间。Hackett Group机构曾为美国薪酬协会（American Payroll Association）在2009年做过一次调研并发现，使用电子支付手段的高绩效公司与不使用电子支付的公司相比较，只需要花费不到50% 的薪酬处理成本：前者在每个员工身上的花费是41%，而后者却高达84美元。

　　ADP公司失业/薪酬支付/福利部门总经理兼公司副总裁Gary Lott认为：“ADP是电子支付领域的领导者。企业应该有充分的信心来选择ALINE Pay by ADP，这个方案能帮助这些企业完成他们各自的电子支付战略。我们花费了大量时间倾听客户的需求，他们希望能够获得一个兼容系统来让员工根据各自需求选择获得薪酬的不同方式。ALINE Pay by ADP属于单一源软件，对客户反应迅速。现在推出创新的电子薪酬支付方案来满足雇主和全国雇员的不同需求，我们为此感到欣慰。”

　　ALINE Pay by ADP方案中的一个关键组件是ALINE Card by ADP，它可以帮助雇主减少管理成本，防止行政腐败带来的财务损失。拥有大量用户支持功能，包括6000台免费的ATM机现金提取，在线支付，短信/电子邮件提醒等，ALINE Card by ADP允许卡持有人对个人账户进行更灵活的控制。ALINE Card by ADP支付卡的便捷与安全性让雇主充分节省了支票/现金兑换过程可能发生的大量手续费；另外，还能免去大量支票提现所不得不花费的路程和时间。

　　通过使用ALINE Card by ADP，卡持有人可以获得如下功能：

　　◆在遍布全国的任何一个网点都可以将额外金额存储到该卡上。

　　◆方便接受电子支付，比如政府福利或者退税金额。

　　◆从该卡向某一个美国银行账户转账。　

　　◆换了工作也可以继续使用该卡。

　　有了ALINE Pay by ADP方案，企业的雇员还可以使用新的ALINE Check by ADP服务。这相当于一个自发行的支票，不仅可以获取工资报酬，也可以获取不支持卡支付的资金。雇员可以通过企业内网，互联网，IVR，也可以通过为雇主设计的创新Print-on-demand设备立即获取工资支付情况。

　　采用ALINE Pay by ADP方案后，雇主就可以集中精力完成战略任务，而不是进行手工支付薪酬等工作。ADP提供的简化支付流程允许雇主不再费事费力管理多个不同供应商，处理不同支付流程。而ALINE Pay by ADP方案还可以向雇主提供对薪酬例外的处理，向雇员提供自主服务，还能帮助雇主完成薪酬的一次性结算和其他需求。通过电子支付和W-2报表，ALINE Pay by ADP帮助雇主节约了打印与用纸，也保护了环境。

　　ADP的薪酬处理服务客户现在可以使用ALINE Pay by ADP，它能和企业内部的薪酬管理系统相整合。如欲获得更多信息，请访问www.adp.com.

关于ADP

　　Automatic Data Processing, Inc. （纳斯达克证交所代码：ADP），是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近90亿美金，在全球拥有约550,000家客户。凭借60多年的资深从业经验，ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。更多信息，请访问公司网站www.adpchina.com。