香港海洋公园成功上线Kronos劳动力管理解决方案

　　中国人力资源经理　2011年8月2日北京讯 Kronos 公司近日宣布为香港海洋公园成功实施上线Kronos® 时间和考勤以及自动化的智能排班解决方案。帮助香港海洋公园更精确地追踪员工时间，同时根据员工技能、职位、可用性和排班政策等进行自动化的合理排班及休假管理，从而控制人工成本，最小化合规风险并提高劳动力生产率，为不断增长的来港游客提供更优质的服务。

　　近年来香港海洋公园游客量不断攀升，香港海洋公园对用工的需求也连年增加。以前，香港海洋公园的人力资源部门对包括考勤在内的用工数据往往基于手工操作流程；而日益复杂的排班计划也成为人力资源部门的一大挑战。应用了Kronos劳动力管理解决方案后，实现了对于海洋公园7大园区的2500名全职员工、兼职和临时雇员的工作数据精确实时的追踪，以及根据具体员工的职位、可用性、技能和排班政策等的自动化排班，根据规则自动处理复杂的休假请求，包括公共和法定假日的累计，调休，补贴等，帮助最小化合规风险，特别是按照香港的法律要求, 包括新近出台的香港最低工资法案的合规。从而提高了管理者和员工工作效率，节约了不必要的用工成本，也提高了员工对企业权利的认知度，使得香港海洋公园从经理到一线员工都能把更多的时间放在为客户提供更优质服务上。

　　Kronos公司大中国区总经理麦大伟表示：“香港海洋公园曾是一代人儿时的梦想。现在，它已成为全亚洲人气最旺的景区之一。我们的劳动力管理解决方案帮助香港海洋公园控制劳动力成本，降低合规风险，提高时间与考勤以及排班流程的标准化和自动化，明晰了员工的工作时长、假勤责任，帮助香港海洋公园有效提高了管理水平。现在在香港海洋公园，游客可以享受到更高质量的服务。”

　　香港海洋公园的人力资源执行总监何勉义(Brian Ho)说：“海洋公园的游客流量今年来逐渐上升，我们对员工的需求也越来越大。2500名员工每日的排班，假期的累计、调休、薪酬、福利等，如果仅凭手工操作，不仅成本高昂、容易出错，而且大量地占用了HR管理时间。Kronos实现了劳动力相关流程的完全自动化，特别是他们提供的高级报表，让我们更轻松地实现既定目标。现在，包括时间和考勤、优化排班在内的Kronos劳动力管理方案已让公园的各项工作变得井井有条。”

关于香港海洋公园

　　海洋公园位于香港岛南面，占地超过87万平方米，共分为山上、山下以及大树湾三大景区，为游客提供多元化的世界级海洋主题景点和刺激机动游戏，是一个深受欢迎的教育主题公园。海洋公园由海洋公园公司管理，为一间非牟利机构，致力以合理的收费，提供娱乐、教育、保育并重的精彩体验。

　　多年以来，海洋公园一直与时并进，不断革新，务求为大众提供优质的体验，并成功晋身为本地及海外游客最喜爱的景点之一。过去30多年，海洋公园合共招待超过1亿名游客，每年服务人次达500万。2009-2010年度，香港海洋公园共接纳510万游客，，成为全球第16大主题公园。2006年，海洋公园更被福布斯网站选为全球10大最受欢迎的主题公园之一，其后再于2007年被Forbes Traveler公布为全球50大最多游客到访的景点。

关于克罗诺思（Kronos）

　　Kronos公司是全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商，旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。Kronos为遍布世界60多个国家和地区的数万客户提供服务。财富1000强中超过半数的企业应用了Kronos的时间和考勤、排班优化、缺勤管理以及劳动力分析应用系统。了解Kronos方便易用的解决方案如何为企业提供独一无二的完全自动化和高质量信息管理，请访问www.kronos.cn