国内职业社交网站天际网对其600余万用户数据进行了统计分析,结果显示,女性用户所占比例达到了47%。如果考虑到信息缺失及其他方面的因素,男性用户和女性用户所占比例基本持平。
这与美国同样专注于职业SNS领域的Linkedin网站有着很大的不同。据Linkedin最近一次公布的用户数据显示,女性注册用户数量不超过40%。
业内人士分析认为,导致此种差异现象与女性在职场的生存状态有关。一方面,越来越多的女性希望能够通过工作实现经济上的独立。在由全国妇联、阳光媒体集团等单位联合发起的多次对国内职业女性生存状况的调研也表明,即便配偶的收入足以维持家庭开支,仍有超过60%的女性会选择工作,追求经济独立所带来的社会地位。
另一方面,社会对女性职场角色长期形成的固定看法,则又制约了女性的进一步发展。比如,有超过60%的女性认为,男性比女性更容易得到加薪的机会。在此情况下,职业社交网站便为寻求职场突破的女性提供了机会。
天际网CEO林廷翰透露,有超过80%的天际网注册用户具有一年以上的工作经验。其中,40%以上的人供职于大中型企业,税前月薪以6000元到12000元居多。