人力与企业发展

      能力素质模型，可以衡量你岗位能力胜任的模型，寻找到你与特定岗位需要的能力差在哪里、差多少，需要从哪些地方、途径、方法来学习。
     “学习地图“是指企业基于岗位能力而设计的员工快速胜任学习路径图，同时也是每一个员工实现其职业生涯发展的学习路径图和全员学习规划蓝图。
      学习地图融合“学习路径图设计、能力素质模型搭建、学习资源库使用、多元化学习方式、内训师培养、学习信息化”等有效工具，并融合为一套简便易操作的方法，使得企业培训体系建设面貌焕然一新。
      建立一套员工的学习路径图，使员工的发展更好的适应企业的发展，在企业发展中员工不断的在自己的岗位上做出卓越的成绩，助力企业发展。