手机版|
二维码|
中国人力资源经理讯 5月20日，托马斯国际（中国）携手中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）联合举办“发现你的销售之星——千里马是发现的而不是培养的”主题讲座。
近年来商业环境快速变化，企业对于商业发展的巨大需求促使对于销售人员的选拔、招聘、管理和激励成为人力资源管理者越发重视的问题，本此次活动应CHRMC广大会员的要求，由托马斯国际（中国）副总裁朱佳昀女士凭借其10年的销售团队管理的实践经验，为参会人员带来专业、精彩的演讲，并获得与会110位企业HR、销售经理的热烈掌声和一致肯定。
朱女士分享了企业如何准确、快速发现优秀销售人员所拥有的特质，从而有效地优选拔出具有成功销售的天赋特质又符合组织文化需要的销售人员的方法。有效甄选销售人员能够使其最大限度的发挥优势，提升销售业绩，同时，帮助企业HR规避招聘和任用风险。会中，朱女士介绍了医疗设备、汽车销售、电信设备等行业的优秀销售人员的职位要求分析，借助直观的职位分析图形，比对分析各行业销售人员的区别与优势。
全场110位企业HR和销售经理对朱佳昀所提出的“发现销售之星”表示非常认可，并对其演示的模拟职位分析有着强烈的兴趣，参会人员不间断地向朱女士提问，更希望在会后可以进行深度地学习与讨论。
关于托马斯国际
托马斯国际成立于1981年，总部位于英国，拥有全球领先的测评技术和最为经典的人才测评工具。托马斯国际管理体系在工商领域应用发展了六十年之久，取得显著的商业成就，在全球60多个国家和地区为75000多家公司提供优质服务。在过去的几十年，托马斯国际凭借其高效的人才评价和发展技术，在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、职业生涯规划、培训与发展、组织行为诊断、人力资源管理外包等方面的解决方案，获得企业组织的普遍认可和好评。托马斯管理系统使经理人尽可能地了解、认识并开发员工的全部潜能，通过提高员工的自我意识、自尊和自信达到激励员工热情的目的。了解更多信息请登录www.thomasint.cn
