官方二维码

 
 

奶妈职业悄然复兴 星级奶妈月收入过万(图)

   日期:2011-05-31     来源:大洋网-广州日报|0    浏览:278    评论:0    
核心提示:有法律界人士提醒,妈妈在家政公司聘请奶妈,要注意签订对家政公司的责任条款,以促使奶妈中介更好地保证奶水安全。“这样就可以

资料图

  作者: 钟达文

  不少妈妈苦恼于母乳不足。 记者何波摄

  不少妈妈担心奶粉质量高薪寻奶妈

  业内人士提醒:聘用前须体检

  如今,奶粉越来越让人不放心了,“奶妈”这种古老的职业也在悄然“复兴”?在东莞,做“奶妈”的月收入也可以过万元?记者近日在某人才市场的家政服务中心发现,东莞目前出现了专业“奶妈”的新兴职业。据介绍,这些“奶妈”每月的薪资一般在6000~8000元不等,如果专业的星级“奶妈”工资可以达到万元以上。表现优秀的“奶妈”,还可以在哺乳期结束后直接“晋升”为孩子的保姆。

  有法律界人士提醒,妈妈在家政公司聘请奶妈,要注意签订对家政公司的责任条款,以促使奶妈中介更好地保证奶水安全。

  文/记者 钟达文

  故事

  贵州妈妈来莞当奶妈

  “能帮我找个‘奶妈’吗?”陈小姐来到某家庭服务中心咨询。由于陈小姐自己母乳较少,希望通过家政公司找到一位“奶妈”来哺乳自己的宝宝。今年2月,家政公司专门赴贵州天柱为陈小姐找到了符合要求的“奶妈”龙大姐。龙大姐今年30岁,到东莞之前在贵州也是帮人带孩子,月薪才1300元。在家政公司工作人员的引导下,龙大姐进行了系统的培训。经商定,龙大姐每月的工资达到7000元,比先前的工资翻了5倍。

  薪酬 一般月薪六至八千 “星级”上万

  据家政公司负责人介绍,东莞目前的专职“奶妈”多数是从偏远山区来的新莞人,而招聘奶妈的大多是东莞本地人,也有极少数婴儿确实找不到合适的奶粉,妈妈奶水又不够,只好寻找职业奶妈。对于奶妈的服务,陈小姐很满意,表示即使以后过了母乳哺养期,也仍然希望她留下来照顾宝宝。

  家庭服务中心经理黄勇表示,目前专业“奶妈”可分成一般、“星级”以及“特星级”,“星级”的不同则是根据其身体状况、育婴技能以及相关考试成绩等来评定的。一般奶妈的月薪在6000~8000元不等,“星级奶妈”可达到一万元以上,而最高级的“特星级”还能拿到一万五千元,不过“特星级”奶妈在东莞十分“稀罕”。黄勇估计,未来的薪资水平还可能会继续上涨。

  现状 不少妈妈上网寻奶妈

  记者在采访中还发现,目前不少妈妈在网上发帖表示愿意高薪聘请“奶妈”,甚至出现了专门介绍奶妈求职和招聘的中介网站。记者在自称“中国第一家奶妈行业门户网站”的“奶妈网”上看到,“奶妈”的供求信息相当丰富,从去年年底到目前仅5个月左右,该网站就已经有近百条应聘和招聘信息。其中,以深圳、北京、广州等居多,但也不乏一些东莞、石家庄等城市的妈妈急着上网为自己的宝宝寻找奶妈。

  争议:对奶妈自家孩子不公平?

  “出卖自己的奶水去赚钱?旧社会才有这种‘奶妈’职业的吧。”一位媒体从业人士黄先生说。 也有市民郑小姐表示:“以前的奶妈大多是同村子或者同一个社区,但如果现在通过市场来经营,像龙大姐这样跨地区地来照顾别人的孩子,势必牺牲了对自家孩子的照料,这样对自家的孩子是否有一些不公平呢?”

  但也有市民对职业奶妈的存在表示赞同。“现在社会确实有这个需求,奶妈的存在对我们后代的健康有好处。”

  广东达维律师事务所律师徐洪辉则表示,目前我国并没有法律明文禁止“奶水买卖”,“根据法无明文禁止即为许可的原则,现阶段不应该禁止这种交易。”不过,徐洪辉强调,如果这种“奶水交易”是私下进行的,那么则可能属于奶妈的一种经营行为,甚至类似于“个体户”,那这种特殊的“个体户”又是否需要办理工商执照等手续呢?

  提醒:招聘奶妈前 应对其体检

  律师徐洪辉认为,奶妈作为一种新职业,如能通过职业中介来推向市场,是一种更好的选择。他建议,妈妈雇主应该要跟中介签订合同,规定如果奶水出现“质量问题”,或者出现因哺乳使婴儿患上传染病等事故,中介应负赔偿责任。

  “这样就可以促使奶妈中介严格检查和监管奶妈的身体状况和奶水的质量,保证雇主孩子的健康。”徐洪辉表示。

  而智通家庭服务中心经理黄勇则提醒称,有意聘用奶妈的母亲们在寻找“奶妈”的时候,一定要亲自带应聘者到正规医院进行健康体检,应该在得到医生确认其有健康哺乳的资格后再录用奶妈。

 
打赏
免责声明:
本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。
 

奶妈职业悄然复兴 星级奶妈月收入过万(图)二维码

扫扫二维码用手机关注本条新闻报道也可关注本站官方微信账号:"chrmers",每日获得互联网最前沿资讯,热点产品深度分析!
 
0相关评论

 
最新招聘
推荐图文
推荐新闻
点击排行
最新新闻

首页| 关于我们  |  商业采访  |  投稿指南  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图| 排名推广 | 广告服务| 积分商城| 留言反馈|违规举报

人力资源经理网(CHRM) Copyright © 2005-2021 All Rights Reserved 京ICP备05004986号-10 京公网安备11010802023849号 电信与信息服务业务经营许可证:京ICP证161055号