中国人力资源经理讯 近日,宏景软件与广州医学院第三附属医院签订合作协议,这也是宏景eHR系统继宣武医院、北京口腔医院、安徽省立医院、北京市普仁医院、北京胸科医院等医院之后,在医疗行业的又一应用。
广医三院创建于1899年,坐落在广州市荔湾区,毗邻风景秀丽的荔湾湖,是一所综合性“三级甲等”医院。医院现拥有各级卫生技术人员进1300名,其中副高以上职称177人,硕士生导师45人,博士生导师2人,博士硕士209人,享受国务院特殊专家津贴1人。医院设有广州市妇产科研究所、广州市重症孕产妇救治中心等机构。
随着医院快速的发展,人力资源工作越来越受到医院管理层的重视,已经成为医院发展的战略资源,对保持可持续发展起着举足轻重的作用。但医院现有的人力资源管理模式已不能满足现代管理要求,需要借助人力资源管理信息化系统的支撑,实现更加科学、规范的人力资源精细化管理。
广医三院将利用宏景eHR系统建立起信息共享、统一规范的人事管理信息平台,实现人力资源各项业务的流程化管理。其中,报表管理的应用将有效解决相关工作因数据量大、管理不规范而造成的效率低、准确性差等问题。由系统生成的纵向、横向分析的报表数据,将为领导决策提供数据支持。
在宏景软件的协助下,广医三院将借助信息化,实现人才管理的飞跃,为医院可持续发展奠定坚实的基础。