一线城市建筑人才告急 建筑师现大量缺口

　　随着建筑房地产市场的纵深发展，建筑行业人才需求急剧攀升。无论是一线城市，抑或二三线城市，都出现了建筑人才匮乏的局面。据英才网联旗下建筑英才网运营总监韩智介绍，目前一线城市仍然是建筑房地产市场的主战场，而人才匮乏，特别是核心职位一才难求的局面，影响了一些建筑项目的开发速度。目前一线城市最缺的是建筑师。

　　据建筑英才网数据显示，2010年前五个月建筑师的需求同比增长82%，北京、上海等一线城市由于需求暴涨，出现人才告急的情形。

　　一线城市一直是建筑师需求的主力，据建筑英才网数据显示：北京、上海、广东等一线城市和地区对建筑师的需求比例占全国总需求量的73%。其中上海的需求量占全国总需求量的33%，北京占31%。

　　据了解，今年2月，联合国教科文组织正式批准上海加入联合国教科文组织“创意城市网络”，上海自此成为“创意城市网络”中的第7个“设计之都”。“目前，许多国际大公司的设计团队纷纷入驻上海，许多上海设计的产品纷纷走出海外。还有一些设计院以重点大学为中心，形成了比较有影响力的建筑设计商圈。”韩智表示，这些利好消息都带动了建筑设计企业对建筑师的需求。

　　“乘着世博会的东风,上海、江浙等地区的建筑设计公司将迎来更多的发展机遇，从而带动建筑师的需求持续增长。另外，广东亚运会的举办也将使广东地区的建筑师需求有所提升。” 韩智预测。

　　二三线城市建筑人才不妨进驻一线发展

　　据韩智介绍，因为建筑师的任职要求比较高，既需要有过硬的专业技能，也需要有丰富的工作经验，还需要从业者有较强的综合能力。所以建筑师人才供给增速相对缓慢，而需求却急剧攀升，这就造成了一线城市建筑师的紧缺。一些企业拿出重金招聘有工作经验的建筑师，特别是有三年以上工作经验的建筑师。薪酬的提高也正说明了建筑设计领域整体前景的好转，未来几年，建筑设计企业对建筑师的需求也将持续走高。

　　韩智指出，一线城市的建筑师供给量虽然很大，但远远不能满足企业的需要。对于尚在二三线城市发展的建筑师来说，“进军”一线城市是个不错的选择，因为一线城市的建筑设计企业不仅可以提供更加优厚的福利待遇，还能给从业者提供更加广阔的学习平台，从而使从业者有更好的职业发展空间。

　　另外，据韩智介绍，目前，一线城市技术类的职位都出现了不同程度的人才紧缺，例如结构师，规划师，室内设计师，项目经理，机电工程师等，特别有3年以上工作经验的从业者，更是企业争抢的目标。