粤行业工资相差近六倍 金融最高农林牧渔最低

　　广东行业工资相差近六倍

　　一季度金融业职工月平均工资9152元，农林牧渔业职工月平均工资仅1341元

　　记者吴江报道：今年一季度，广东金融业在岗职工月平均工资9152元，位居19大行业之首；农、林、牧、渔业在岗职工月平均工资最低，仅1341元。前者是后者的6.8倍。

　　广东省统计局10日发布数据显示，2011年一季度，广东城镇单位从业人员月平均劳动报酬3526元，同比增长12.2%；在岗职工月平均工资3523元，增长12.3%。

　　分经济类型看，一季度国有单位在岗职工、城镇集体单位在岗职工月平均工资分别为4445元、1882元，同比分别增长12%和11.4%。其他单位在岗职工月平均工资3107元，增长13.2%，增速最快。

　　分行业看，金融业工资最高，文化、体育和娱乐业工资增速最快。一季度，金融业在岗职工月平均工资9152元，同比增长13.3%，工资位居19大行业之首。文化、体育和娱乐业在岗职工月平均工资4722元，增长18.7%，增速最快。城镇单位在岗职工月平均工资较高的行业还有:科学研究、技术服务业，信息传输、计算机服务和软件业，分别为6148元和5829元，增长11%和11.2%。城镇单位在岗职工月平均工资较低的行业有:农、林、牧、渔业1341元，减少2.8%；住宿和餐饮业2168元，增长9.3%。

　　从21个地级市看，各市工资水平均呈增长态势。城镇单位在岗职工平均工资增速较快的有惠州、珠海和清远，同比分别增长18.7%、16.3%和16.1%。增速较慢的市有茂名、汕尾和深圳，同比分别增长5.7%、6.3%和7.7%。

　　广东探索最低工资标准调整机制

　　国企高管垄断企业工资不得超一定倍数

　　记者许琛报道：记者10日获悉，广东今后最低工资标准调整有望形成浮动机制。广东省人力资源和社会保障厅正在探索建立与经济发展相适应的最低工资标准调整机制。同时规定，对于国有企业经营管理人员和垄断企业职工工资不得超过一定倍数。

　　省政协委员李安定在今年省两会上提出，要强化企业职工收入增长的刚性约束机制，切实缓解收入分配两极分化。省人力资源和社会保障厅答复称，“十二五”期间，广东将探索建立与经济发展相适应的最低工资标准调整机制，探索最低工资标准与职工平均工资增长挂钩的长效机制，力争到2015年，珠三角各市的最低工资标准达到当地职工平均工资的40%以上。同时，赋予地级以上市人民政府一定的权限，允许其在省政府公布确定的当地最低工资标准的基础上适当上调标准。

　　此外，广东省人力资源和社会保障厅还表示，将继续调控国有企业工资总额。对于国有企业的经营管理人员，限制其工资不得超过所在企业平均工资的一定倍数，具体倍数必须通过企业工资集体协商，结合企业规模和行业特点等来确定；对于垄断企业，限制企业职工的平均工资不得超过所在地区上年度职工平均工资的一定倍数等。