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-- 中国转型期身心健康风险管理的机遇与挑战
中国人力资源经理 2011年4月8日上海讯 -- 由好人生国际健康产业集团(简称好人生集团，VHS)主办，中华全国总工会中国职工保险互助会、中国保险行业协会、国际疾病管理协会（IDMA）指导支持的“2011国际健康风险管理论坛 -- 中国转型期身心健康风险管理的机遇与挑战”（网址：www.internationalhrm.org ）将于2011年4月20日在北京举行，之后分论坛将在上海召开。全国人大原常委朱相远先生、中国卫生部原副部长孙隆椿先生、中国保险行业协会秘书长王治超先生、中国保监会人身保险监管部副主任龚贻生先生等领导将出席此次会议并作重要致辞。国际疾病管理协会（IDMA）执行理事、好人生集团首席科学顾问 Warren .E. Todd 先生；国际著名 EAP 专家、美国芝加哥大学精神医学博士、好人生集团 H-EAP 医务总监张道龙博士；阿里巴巴集团人力资源资深总监黄樱女士以及来自美国、英国、南非的健康风险管理专家等将在本次论坛上做重要发言。
2011国际健康风险管理论坛是好人生国际健康产业集团在中国举办的首次行业峰会。此次论坛最引人关注的莫过于这是一次跨领域、跨行业、跨国界的业界高端盛会：
首先，来自政府、学术界和业界的跨领域代表，将从理论到实践，系统分享健康风险的解决之道，并从战略到战术，多角度剖析新型人才管理的理念、挑战及趋势，提供极具价值的权威信息和专业分析。其次，此次盛会首次邀请到来自健康风险管理行业、企业、保险业、健康服务业的跨行业的精英代表，各路精英齐聚一堂。通过此次论坛，保险业代表将汲取国际“健康风险管理+健康保险”的领先经验，以提高健康险业务核心竞争力，并帮助企业控制医疗支出；企业代表将了解和学习新型人才管理的最佳实践，以提高员工身心健康，促进企业软实力的提升；健康风险管理行业代表作为核心纽带，将与各方深入交流并分享卓有成效的解决方案，与企业共同全面、及时地管理员工身心健康，以提高企业人力资本质量；健康服务界通过经验分享和学习交流，以有效提升服务质量与客户关系维护能力，推动行业健康可持续发展。第三，作为一次跨国界的盛会，此次论坛提供了一个国际交流、思维激荡、开拓视野的学习分享平台。美国、英国、南非等各国健康风险管理专家首度分享各国健康风险管理核心理念和最新发展趋势，呈现实现最佳身心健康风险管理模式的有效举措，帮助领先企业雇主和保险企业精准定位适应未来的身心健康风险管理策略。
本次论坛的另一大特点在于深刻提示中国企业当前现状，直击热点话题，从而受到业界的广泛关注。中国正处在快速工业化、城市化、老龄化的关键转型时期。严峻的现实是，中国员工普遍感到身心压力大、责任重、幸福感偏低，同时，中国企业和员工不善于管理自身的健康，增加了企业经营成长中面临的风险。因此，建立适应新时期要求、体现人文关怀的生产力维护和身心健康风险管理模式成为当务之急。
与会者一方面将在本次论坛中共同分享，面对竞争激烈和快速变化的全球化市场环境，企业应该如何从容应对高压力状态，以及如何建立有效的身心健康风险管理模式，提高企业员工和 HR 的双向满意度，并规避员工身心健康问题所产生的风险。另一方面，还将探讨如何实施“健康风险管理+健康保障”的创新实践模式，最大限度地发挥健康风险管理与健康保险之间的协同效应，既帮助企业充分防范和转移员工健康保障方面的财务风险，也大大降低保险企业的理赔风险，提升其个性化服务和专业化经营管理能力，从根本上化解医疗市场上的供求矛盾，促进健康保险业务的蓬勃发展，并将积极推动健康保险的发展，使其在中国多层次医疗保障体系建设中发挥更大的作用。
关于好人生集团（www.valurise.com）
好人生国际健康产业集团（好人生集团，VHS）于2006年由软银、VHS、IDMA 和其它境内外知名财团在英国投资设立，在上海、香港、北京、苏州、深圳等地设有机构。
好人生集团是中国首家健康风险管理服务机构，率先引进国际第三代健康管理（综合健康管理）的突破性理念，偕同国内外顶尖专业合作伙伴，长期致力于为境内外健康保险和先进雇主提供可信赖的第三方健康风险管理解决方案，正服务于中国九十余万精英人群。好人生集团目前拥有15项知识产权；旗下拥有 V 健康汇、H-EAP（员工身心健康帮助计划）、健康一点通、体检一点通等知名品牌。
2010年，好人生健康风险管理服务被中国保险行业协会和中国社科院认定为“好人生模式”，作为先进经验收录于《中国健康保险发展报告》，向全行业推广。“好人生模式”是指好人生作为第三方机构，秉承“客观、中立、只为健康负责”的价值主张，面向保险企业、先进雇主、政府保险机构等，提供健康风险管理策略和服务方面的多种选择，从而在运营成本、产品创新、保障功能、风险管理、人力资源发展等各方面，帮助合作伙伴提升和优化用户价值。
