Kronos荣膺“2010-2011大中华区最佳劳动力管理软件提供商”大奖

　　中国人力资源经理　2011年03月31日上海讯　由《人力资本管理》杂志主办的“2010-2011大中华区最佳人力资源服务机构评选-Best HR Service Providers in Greater China 2010-2011”在上海环球金融中心落下帷幕。全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商Kronos公司荣膺“2010-2011大中华区最佳劳动力管理软件提供商”大奖。该评选由中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》杂志开启，旨在表彰那些在人力资源领域发展和进步过程中做出卓越贡献和产生重大影响的行业领先机构。这是评选机构首次在奖项中设立“劳动力管理”专项奖，凸显了中国企业转型升级时代，各界对于劳动力在整个人力资本中的关注度正在不断提高。
 

　　Kronos大中国区总经理麦大伟先生表示：“很高兴我们能荣获‘2010-2011大中华区最佳劳动力管理软件提供商’大奖，这个奖项的评选认可了Kronos在中国对于本地化的充分投资，肯定了我们在全球企业中国分支机构的成功应用，以及正在蓬勃发展的本地企业客户应用。我们将坚持专注和专业精神，帮助更多企业管理他们最宝贵的战略资源--劳动力。”
 

　　在当前中国劳动力成本攀升，法律法规进一步健全和转变经济发展模式的背景下，中国企业对于精细化劳动力管理的需求正在快速显现。Kronos倡导的劳动力管理正是以精细化管理为核心理念，通过实时、自动的时间账户管理每个员工的时间和出勤，按照业务需求进行排班和调度，精确跟踪工时，实时分析劳动生产率和人工成本，实现控制劳动力成本，提高劳动力生产率以及确保用工合规。
 

　　《人力资本管理》杂志主编唐秋勇先生谈道，“随着劳动力成本的上升，技能型劳动者的缺乏以及劳动用工的日趋复杂和相关法规的不断完善，相当多的跨国公司、本土公司已经对劳动力的获取和精细管理表现出了高度关注，这是中国人力资本领域里的一个新课题。Kronos公司在这一领域的专注和深耕是他们获得本年度奖项的根本原因。”
 

　　据悉，该评选已经成功举办了六届，数十家杰出人力资源服务机构荣膺此项大奖。
 

关于人力资源管理杂志

　　《人力资本管理》（Human Capital Management）月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理，薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HR管理世界（HRoot）编辑出版，杂志的前身是《世界管理评论》。

　　

关于KRONOS

　　Kronos公司是全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商，旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。Kronos为遍布世界60多个国家和地区的数万客户提供服务。财富1000强中超过半数的企业应用了Kronos的时间和考勤、排班优化、缺勤管理以及劳动力分析应用系统。
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