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宏景eHR助上市企业五洲交通实现高效管理

   日期:2011-03-30     来源:中国人力资源经理|http://www.chrm.cn    作者:宏景软件    浏览:215    评论:0    

日前,宏景软件签约广西五洲交通股份有限公司,基于宏景eHR为其建设人力资源管理信息系统,整合人力资源信息,加强管控能力,借助信息化全面提升人力资源管理和服务水平。

五洲交通地处北部湾经济圈,股票代码:600368。五洲交通采取“公路收费+物流+地产”长中短结合的可持续发展业务战略,以经营收费公路为主业,公司还拥有金桥农批市场、五洲国际房地产和凭祥物流园等业务。

多年来,五洲交通一直坚持“以人为本”的管理理念,很重视人才的管理和开发。随着公司的发展和管理要求的提升,传统的人力资源管理工作方式已经不能满足企业的需求。此次,五洲交通希望借助宏景eHR系统,构建信息技术支撑的人力资源管理平台,完善对各种人才的管理,强化覆盖全面全过程的绩效管理,提升人力资源利用效率,有效地提高企业市场竞争力。

搭建起的人力资源管理系统将整合人力资源信息和人力资源管理业务。借助系统平台,五洲交通将实现绩效考核的信息化管理,降低绩效管理各环节成本的同时,也将有利于保证考核过程的公平、公正;通过自助平台的应用,员工随时查看自己的薪资、考勤、绩效等信息,并且可实现和上级进行系统的沟通,提高了组织沟通效率;同时,准确、实时的分析图、表为领导人事决策提供了数据的支持。

通过双方的共同努力,宏景软件将帮助五洲交通实现人力资源信息化管理,优化人力资源管理模式,为未来的发展奠定良好的基础。

 

 
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