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明基逐鹿签约柒牌服饰,助力民族企业管理升级

   日期:2011-03-04     来源:中国人力资源经理|http://www.chrm.cn    浏览:250    评论:0    
  中国人力资源经理讯 明基逐鹿在企业管理e化领域,有丰富的行业经验和成熟的应用系统,有严谨的ITS管理模式,在国内有多家知名成功客户,对企业的信息化需求有着深刻的理解。凭借专业的产品和优质的服务,明基逐鹿成功签约福建柒牌集团人力资源管理项目,为明基逐鹿在服装行业树立起一家eHR标杆客户。
 
  项目背景 
  作为中国最大的服装制造企业之一的柒牌集团创立于1979年,是一家以服饰研究、设计和制造为核心产业,集生产、贸易为一体的综合性集团企业。经过三十年的艰苦奋斗,目前企业净资产8.6亿元,公司占地面积235亩,建筑面积22万平方米,拥有员工4000多名,拥有世界一流的服装生产设备,已在全国31个省、市(自治区)设立3000多家专卖店。2001年以来连续9年产品销售收入、利润总额名列全国服装行业前十强。产品曾先后荣获:福建省著名商标,福建省名牌产品,中国服装博览会金奖,2008北京奥运会升旗手“青花瓷”系列礼服、中国奥委会第十三届亚运会体育代表团唯一指定专用出国西服,中国体育唯一指定专用出国礼服,CBA联赛唯一指定男装,中国十佳过硬品牌,中国最受消费者欢迎的男装品牌之一,全国质量稳定合格产品,中国驰名商标,中国名牌产品,国家免检产品等殊荣。
 
  随着柒牌集团的高速发展,公司规模快速扩张,人力资源管理面临着新的需求和挑战。公司高层希望通过信息化,提高内部管理效率。基于对柒牌集团的现状了解及其对企业信息化建设的需求,明基逐鹿提出了一套既能符合其管理需求又能配合其长期发展的eHR解决方案。经过严格的筛选,在多家eHR供应商中,明基逐鹿最终脱颖而出,成为柒牌集团信息化的合作伙伴。
 
  明基逐鹿传递给客户的价值 
 
  明基逐鹿在企业人才资本管理e化领域,有丰富的行业经验和成熟的应用系统,在国内有多家知名成功客户,对各行业的特性和信息化需求有着深刻理解。
  ·运营管理经验
  ·项目实施的成功经验
  ·人力资源管理经验
  ·系统e化经验
 
  明基逐鹿提供的解决方案
 
  在本次合作中,明基逐鹿将主要为客户全面解决人力资源管理的问题,诸如:基础人事、考勤、薪资、培训、工作流管理等问题。
  ·建立企业人力资源管理信息系统基础平台
  ·建立企业基本人事信息库、组织架构等公用信息库
  ·帮助HR人员提高工作效率、速率以及准确率,减轻其工作负担
  ·帮助人事专员从繁杂的基础人事行政事务中解脱出来,从事能为企业带来更多附加价值、更能帮助个人产生职业满足感以及帮助员工成长的工作
  ·优化HR管理的相关流程、执行企业的各类人事规章管理制度
  ·帮助企业提高信息传递的效率以及信息的透明度,帮助企业快速、准确地获得其所需的各类详细、统计、分析数据及信息
 
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