中国人力资源经理讯 宏景软件再度进军教育业,与成都中医药大学喜结良缘,借助先进的宏景eHR系统,搭建学院规范、高效的人力资源管理平台。
成都中医药大学创建于1956年,是我国最早的四所中医药高等院校之一。成都中医药大学一贯重视人才培养工作,不断提升学生的思想道德水平、科技文化素养、创新能力和社会适应能力,促进学生素质的全面发展。为了更好地提高教育质量,服务于社会,学院领导决定在自身师资团队的建设上借助信息化技术实现管理创新。在选择对比了多款eHR产品之后,选择了宏景eHR建设人力资源管理信息化平台。
宏景软件根据成都中医药大学的管理需求,通过eHR系统建立起统一、标准的人力资源管理信息化平台,使成都中医药大学的管理理念有效落地,满足其人员、薪资、绩效、招聘、报表、人事异动等业务的管理,进而为领导决策提供数据支持。通过全员参与的人力资源自助服务平台,架起领导、员工、HR部门之间的桥梁,有效改善人力资源服务水平。
这是宏景软件继中国农业大学、昆明理工大学、首都体育学院、山东理工学院、平顶山学院、开封大学等众多院校后,又一次体现了宏景人力资源管理解决方案在这一行业的竞争优势。