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昨日上午,衡阳富士康莲湖广场首期招聘会现场。 图/记者张必闻
昨日上午,春寒料峭,去年12月落户衡阳的富士康开始在莲湖广场启动首期3000人的大规模招聘。不过,“可能是天气冷的原因”,达成签约意向的不到100人。在近百份初步达成应聘意向的资料表上,记者发现,绝大部分是衡阳人。
富士康方强调,“此次招聘主要是看衡阳务工人员对企业的认可度,到时候会考虑开一个专场招聘会。”与此同时,主办此次春风行动招聘会的衡阳市人力资源和社会保障部相关负责人表示,将于2月底3月初组织一场富士康大型专场招聘会。
本报记者王城长 衡阳报道
富士康 摸底务工人员对企业的认可度
昨日上午,在衡阳莲湖广场举办的“春风行动月”暨产业转移来衡企业专场招聘会上,富士康成为求职者关注的焦点,不过衡阳富士康的首场招聘有点冷,预计招聘3000名制造普工,最终达成初步意向的只有近百人。至于原因,富士康招聘人员李俊表示,“可能是天气冷的原因,工资福利方面影响不大。”
据了解,湖南工厂的工资福利为每周5天8小时,底薪800元/月+全勤奖金100元/月+加班费(平时加班费为6.8元每小时、周六周日为9元/小时,法定节假日 13.6元/小时,公司有食宿)+在深圳工厂培训教育期间湖南工厂福利+100元补贴,所有加起来平均2000元左右。而记者发现应聘者填写的工资要求都在1500-2500元/月之间。
莫非筛选标准偏高?招聘人员表示,“这次主要是招聘制造普工,只要一些基本要求达到就行,比如年龄18-25岁,裸眼视力0.8以上,无色盲,行走无腿、踝残疾;无影响团体健康之类传染性疾病等。”在现场,记者发现一位前来应聘的31岁女遭到拒绝。为何对年龄要求如此严格?招聘人员解释,“主要是考虑员工的接受能力、学习能力、发展空间。以前是18-25岁,现在还放宽了点。”
而对于此次招聘的3000名普工的工作地点,富士康方表示,“此次主要为深圳厂方招聘普工,衡阳富士康大概要今年4、5月份才开工,应聘上的人先到深圳培训,部分人员可能留在深圳上班,也有可能回衡阳上班。”这或许是此次招聘遇冷的主要原因。富士康方对记者强调,“此次招聘主要是看衡阳务工人员对企业的认可度,到时候会考虑开一个专场招聘会。”
应聘者 期望在家门口上班
富士康内迁衡阳的消息,最高兴的就是曾经在外地富士康工作的衡阳人。因为这一消息,让他们在家门口上班成了可能。记者注意到,不少前来应聘者首先关注的就是工作地点。资料显示,前来应聘的绝大部分都是衡阳本地人,工作地点大部分填了衡阳。
昨日,在应聘现场,在富士康工作近10年的衡阳人刘钧(化名)告诉记者,“我们在外面工作的都希望回到老家,因为亲人、朋友大多在老家,生活不只是赚钱,还要在家门口享受天伦之乐。”据了解,刘钧现为太原富士康供应链相关负责人,年薪大概有25万左右。那么调动会否影响薪酬待遇?他表示,原则上,富士康的调动是不会降工资的,不过,其他有一些影响,比如从深圳调到湖南的话,房子补贴都会受到影响。其实富士康待遇差别是普工这一块,深圳在今年3月1日之前基本工资是1100元/月,3月1日后可能调到1500元/月,衡阳725元/月,长沙850元/月。
“我们学校去年9月份去了200人去深圳富士康实习,我感觉不错,只是上班的地方比较偏,工作时间长一点,去市区玩要坐好几小时公交车。”来自衡阳财工院学生曾鸿雁介绍,“我们马上转正了,不过想回衡阳上班,离家近还是方便一点。”
前来应聘的刘玥(化名)是深圳富士康前员工,他告诉记者:“我2008年-2009年在深圳富士康工作,感觉还不错,当时工资也有2000-3000元/月,当时辞职主要是回家结婚。”
据了解,衡阳富士康还将在2月底3月初组织一场大型专场招聘会,想家门口就业的也不失为一次机会。
