手机版|
二维码|
· IWG集团研究表明，混合办公对女性职场支持的重要性是带薪育儿假的两倍
· 超过六成（64%）的女性表示，灵活办公对她们的职业发展产生了积极影响，其中超过一半（56%）的女性认为这有助于她们的工作晋升
· 数据还显示，就近办公对女性职业发展至关重要，75%的女性认为这是职业成长的关键因素
2025年3月13日 - IWG集团的最新研究表明，混合办公是推动性别平等和支持女性职业发展的关键因素。超过三分之二（71%）的女性表示，混合办公模式——即公司允许员工在就近办公空间、公司总部和家庭之间灵活分配工作时间——对她们的职业产生了积极影响。*
这项针对1000多名女性员工的调查显示，混合办公的重要性（64%）几乎是带薪育儿假（35%）的两倍。混合办公的诸多优势包括更好的工作与生活平衡（56%）、更高的灵活性（58%）以及通过就近工作（如在本地办公空间办公）节省的通勤时间（53%）。
为女性员工提供灵活办公的机会，毫无疑问是企业的双赢之举。此前研究表明，灵活办公不仅能提高生产力，还能提升人才保留率。69%选择灵活办公的企业称其员工生产力有所提升，同样比例的企业则认为灵活办公增强了他们吸引和留住顶尖人才的能力。**麦肯锡的研究还显示，女性高管比例超过30%的公司在财务表现上显著优于女性高管比例低于30%的公司。***
性别平等与职业发展
数据显示，混合办公在推动职场性别平等方面至关重要。超过一半的女性（56%）表示，混合办公帮助她们获得了更高职位的晋升，而52%的女性认为，这种灵活性对她们的职业发展起到了关键作用。
无论年龄大小，大多数女性（70%）认为灵活办公有助于营造更公平的竞争环境。然而，性别平等在职场中仍面临诸多挑战。根据世界经济论坛的数据，如果按照目前的进度，全球实现性别平等将需要等到2158年（约五个世代之后）。****尽管如此，半数女性（53%）相信，灵活办公将是缩小性别差距的关键因素。
混合办公提升企业生产力
八成（82%）女性表示，自主选择工作地点能显著提高她们的工作效率。此外，斯坦福大学教授尼古拉斯·布鲁姆的研究亦发现，混合办公模式将企业的生产力平均提高了3%至4%，这对企业整体业绩有显著影响。*****IWG集团的最新研究也支持这一结论，69%的提供灵活办公的企业高管表示，2024年间，企业员工生产力有所提升。
研究还显示，耗时且昂贵的通勤是女性在平衡多重家庭责任时面临的主要障碍。然而，三分之二（68%）的女性表示，混合办公提供的灵活性能助力她们继续在职场打拼，而不至于因无法兼顾家庭与工作而离职。这不仅对支持女性职业发展至关重要，也有助于保持女性劳动力的就业参与度，这甚至对提升国家生产力都至关重要。
IWG集团首席商务官Fatima Koning评论道：“IWG的最新研究表明，混合办公和灵活的工作方式在推动性别平等方面起到了关键作用。研究结果强调，这种灵活性不仅有助于女性职业发展，还能提升生产力，并帮助企业吸引和留住女性人才。”
灵活性是企业吸引顶尖女性人才的关键
多达84%的女性表示，办公的灵活性是她们申请新职位时的关键决策因素。此外，超过一半（58%）的女性员工表示，如果每天需要长时间通勤，她们会选择离职。这一比例在25至34岁的女性员工中最高（62%），这一年龄段正是员工寻求晋升、获得更高潜在收入的关键时期。
IWG集团首席执行官Mark Dixon表示：“重视灵活和混合办公模式的企业将在吸引和留住顶尖女性人才方面占据竞争优势。然而，混合办公的优势远不止于此——混合办公已被证实能够提升生产力并降低运营成本，这对企业成功至关重要，不仅有助于人才保留，还能显著改善财务表现。”
* 2025年2月，Mortar Research对1073名英国和1258名美国女性员工进行了调查。Mortar Research是市场研究协会（MRS）认证机构，研究遵循MRS准则。
** 2025年1月，Mortar Research对505名英国和515名美国企业领导者进行了调查。Mortar Research是市场研究协会（MRS）认证机构，研究遵循MRS准则。
*** 麦肯锡报告《为什么多样性更加重要》：https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-matters-even-more-the-case-for-holistic-impact
****世界经济论坛关于性别平等的研究：https://www.weforum.org/stories/2024/06/global-gender-gap-2024-what-to-know/
*****斯坦福大学教授尼古拉斯·布鲁姆关于混合办公的研究：https://time.com/charter/6211250/hybrid-work-nicholas-bloom/?sf170247765=1
关于IWG集团
作为全球领先的混合办公解决方案缔造者，以及全球最大办公空间运营商之一，IWG集团致力于为不同规模的企业提供以人为本的、兼顾经济与战略视角的价值服务。无论是世界知名公司及组织，抑或新一代行业领导者与个体，均可得益于IWG集团的混合办公模式，助推其生产力、组织效率及敏捷度，并接近目标市场。
IWG集团强大的业务网络现已覆盖全球120 余国家及地区，多达约 4,000 处灵活办公中心。目前有83% 的世界500 强企业选择了IWG集团，我们的客户群体仍在不断壮大。
IWG集团通过旗下品牌雷格斯 Regus、Spaces、HQ 和 Signature等，帮助数百万人及其企业提高工作效率。凭借IWG集团的移动端应用程序，我们创造了一个能提供专业、启迪性的和易于协作的工作空间，以及一系列数字服务的混合办公平台。
如今，IWG集团已在中国成功运营29年，在全国35个城市运营130多家灵活办公中心，覆盖丰富的产品及服务。未来，IWG集团将积极与当地合作伙伴开展合作，探讨中国职场、工作空间未来的无限可能性，并不断将更多的品牌和产品推向中国市场，践行我们对中国市场深耕发展的长期承诺。
