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AI正编、实习岗大量开放!字节跳动、万兴科技、阿里巴巴等招聘动态更新

   日期:2025-03-02     浏览:94    评论:0    
核心提示:1、字节跳动 ByteIntern 实习生招聘启动 面向全球高校招聘超4000人字节跳动正式启动 ByteIntern 2025 实习生招聘,预计录取超4000人。与此同时,该公司将为实习同学提供更多转正机会。据了解,本次招聘面向2026届毕业生,即在2025年9月至2026年8月期间毕业的学生。待招岗位超过1000个,涵盖研发、产品、运营、设计、职能/支持、

1、字节跳动 ByteIntern 实习生招聘启动 面向全球高校招聘超4000人

字节跳动正式启动 ByteIntern 2025 实习生招聘,预计录取超4000人。与此同时,该公司将为实习同学提供更多转正机会。

据了解,本次招聘面向2026届毕业生,即在2025年9月至2026年8月期间毕业的学生。待招岗位超过1000个,涵盖研发、产品、运营、设计、职能/支持、游戏策划、市场在内的7大职类。

其中,研发类岗位占比超80%,后端、算法、前端、客户端的岗位最多。招聘岗位遍布北京、成都、重庆、广州、杭州、南京、上海、深圳、厦门、珠海等10余座城市。

2、万兴科技百万年薪招聘产研人才

AIGC软件A股上市公司万兴科技(300624.SZ)发布“乘风AI 创意无限”2025全球招聘计划。面向AIGC新时代,万兴科技释放100+高端岗位,以百万年薪向高端精英人才发出召集令,寻找可共创未来的产品、技术、营销、设计人才,其中产研专家年薪为35-100W,营销与设计专家年薪为30-80W,薪资待遇非常吸睛。

据悉,作为一家“创业在深圳,扎根于长沙,业务在全球”的全球化公司,万兴科技此次春招实行全球同岗同薪,提供多语言岗位,base地包含深圳、长沙、杭州、温哥华、日本等地。

除了高额薪酬外,为满足高层次人才的多样化诉求,万兴科技还开放基于事业合伙人特色的“创新孵化器”“动车组激励”“股权激励”计划,鼓励AI人才拿着高薪去创业,共享成长红利,让“事业合伙”落地有声。此次,万兴科技还同步启动高达5万元激励的“兴探达人”推荐激励活动,吸引社会“伯乐”踊跃举荐人才。

具体需求方面,万兴科技此次大量开放研发侧移动架构师、推荐算法工程师、数据管理底层开发、移动开发等岗位,以及产品策划经理、产品规划经理等产品层面的岗位;同时开放广告投放、用户运营、视觉设计等热门岗位,招聘计划将持续至2025年6月。

3、阿里巴巴2026届春招启动,AI相关岗位占比近5成

2月27日,阿里巴巴正式启动春季2026届实习生招聘,开放超过3000个岗位。当天,阿里巴巴控股集团、阿里云、高德、通义实验室、饿了么、灵犀互娱首批启动春招。接下来,淘天、阿里国际、菜鸟、阿里大文娱、盒马等将陆续开启春季2026届实习生招聘。

据了解,本届阿里春招与AI相关的岗位占比近5成,部分AI业务部门占比更高,高德AI类岗位占比约65%,阿里云超过80%。

4、安克创新年终分红达8亿,员工称注重价值观考核

近日,一组安克创新的内部会议照片在网上流传,预计2025年分红将超过10亿元,公司年收入破百万人数从2022年的209人增长至494人。

在BOSS直聘上,安克创新目前在招职位多达上千个,涵盖算法工程师、产品经理、设计总监、海外销售负责人等多种不同岗位。以安防解决方案产品总监为例,其薪资水平为60-90k*16薪,要求本科以上学历并具备8年以上C端设计经验,预计入职后每年的整体收入将在96万元-144万元之间。

5、腾讯启动2025年实习生招聘:超7000个岗位,部分岗位新增AI面试环节

2月25日,腾讯2025年实习生招聘正式启动,面向在校大学生开放超过7000个工作岗位,较去年同比上升40%。值得注意的是,今年的实习生招聘中,技术类岗位“扩招”明显,占比超过60%,特别是人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等前沿技术领域增长明显。

据介绍,本次招聘面向毕业时间在2025年9月至2026年12月期间的在校大学生,开放技术类、产品类、设计类、市场类、职能类五大类70余种岗位。在人工智能加速落地的背景下,腾讯加大了人工智能、大数据相关的技术类岗位的招聘力度,软件开发、技术研究等岗位的需求量较大。

 
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