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近日，“启梦湾区·追光同行大湾区大型招聘会”在珠海斗门万达广场、广州白云万达广场、深圳光明万达广场三大主会场及28座万达广场分会场盛大开幕，吸引了超过3000家知名企业和上万岗位。其中，岗位覆盖了零售类、制造类、科技类等各行各业，比亚迪、格力、周六福、以纯等知名企业都参与了此次招聘会。
招聘现场照片
此次大型招聘会是即刻职达携手万达广场，积极响应国家春风行动的号召，联合大湾区政府机构共同举办。招聘会通过线上即刻职达招聘平台➕线下万达广场招聘场景，形成了全面融合的招聘生态系统。
招聘会特设“无人招聘专区”，三步骤即可投递一岗位
特设境外人士服务专区，彰显湾区风采
与此同时，同样线上+线下模式的【2025百城联动返乡招聘会】也在全国各地万达广场火热举办超300场，预计35万人踊跃参与。这一系列大型招聘会，助力求职者与企业之间的精准对接，促进各地就业市场的繁荣与发展！也是“即刻职达”作为民营企业，对于“促就业”的不断探索，更是对「招聘」模式的全新突破！
求职现场肉眼可见的火热
招聘会亮点一：行业首创“线上线下融合”招聘会模式
“即刻职达”在线上搭建了【招聘会投递专区】，【直播带岗专区】，【AI面试专区】等特色专区，不仅为求职者提供丰富的求职体验，更是通过在招聘会现场用户参与活动的行为数据，进一步优化其岗位匹配的精准度，提高企业与人才的撮合效率。同时也激活了线上线下的用户，互相引导和转化，形成了线上线下招聘会的完整闭环。
招聘会亮点二：零工驿站强力助阵 打通招聘最后一公里
“零工驿站”是即刻职达在探索“促就业”的战略中，推动灵活就业的重要举措。致力于为临时工、日结工、小时工、兼职实习等灵活用工群体提供全面的就业支持。通过整合地方政府、企业和社区资源，零工驿站提供一站式服务，形成了附近3公里的就业中心、培训中心、交付中心、便民中心、物流中心。
“零工驿站”揭牌仪式，据悉将于年底覆盖全国万达广场
珠海万达商管人力中心总经理、“即刻职达”总经理王帅在发布会后向媒体透露：截止2025年2月，“零工驿站”已在全国范围内成功建立了385座，计划在年底实现100%覆盖全国万达广场。此外，“零工驿站”还将拓展至更多人流密集的公共场所，包括社区、学校、公园等，进一步提升服务的普及性和便捷性。通过这一网络布局，零工驿站将真正打通最后一公里，为更广泛的求职群体提供精准、高效的就业服务，为灵活用工市场提供坚实的支撑。
招聘会亮点三：RPO（代理招聘业务）在招聘会高效交付
“即刻职达”RPO（代理招聘业务）是即刻职达针对企业招聘需求量大、人才需求复杂的行业提供的一种全方位招聘外包解决方案。通过将企业的招聘流程交由即刻职达专业团队负责，从招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排到入职跟踪等环节，即刻职达RPO在招聘会的交付情况起步良好，利用成熟的流程、技术，在招聘会、零工驿站等场景中现场高效面试、决策，为企业批量化交付人才。
AI助力招聘更高效，求职者欢喜体验中
招聘会亮点四：产业学院持续输出优质人才
“即刻职达产业学院”是即刻职达与全国300所高校战略合作共建的产学研融合平台，致力于通过定制化课程、实践项目、技能培训认证等一系列服务，推动高校学生的就业与职业发展。学院通过与万达广场合作，结合产业需求，打造了一整套“人才培养方案”及全流程就业服务，源源不断地为各个企业输送优质人才，形成了高校与企业的深度合作和资源共享。
校企合作签约仪式共建“产学研”融合平台
“即刻职达”通过创新的招聘会模式，打造“线上+线下”招聘新生态，即刻职达将继续发挥线上线下全场景招聘的优势，携手更多政府机构、企业和高校，共同推动灵活就业和高校毕业生就业的深入发展。通过不断优化服务体系，创新人才对接方式，“即刻职达”将继续为社会的“稳就业”和“保就业”贡献力量，助力实现更广泛的就业机会和更高质量的就业服务。
在国家“春风行动”的指引下，“即刻职达”正不断突破招聘模式的边界，推动行业创新，为更多求职者带来“家门口的好工作”。
