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6月21日，北京市人力资源服务“产业行”活动暨“携手共进·芯新向荣”人工智能+人力资源服务研讨大会在海淀区中关村论坛永久会址圆满举办。本次大会聚焦人力资源服务业“链点”优势，汇聚人力资源与人工智能领域的顶尖智慧，挖掘人力资源服务业与人工智能产业双向融合的无限可能，共同探索当下发展新趋势、解码未来人才新生态。
大会由北京市人力资源和社会保障局、北京市海淀区人民政府联合指导，北京市海淀区人力资源和社会保障局、北京人力资源服务行业协会联合主办，中国北京人力资源服务产业园海淀园区承办。
探索打造人工智能+人力资源“产学研就”融合生态
本市以中国北京人力资源服务产业园海淀园区为载体，探索打造人工智能“产学研就”融合生态模式，助力解决当前“聚焦需求不够、供给和需求错配、动力和能力不足”等难题，促进技术创新、人才供给与实际应用的深度对接，实现人力资源服务业的科技赋能和人工智能产业的供需匹配。
本次大会特聘请到6位来自人力资源服务及人工智能领域的专家共同担任人力资源服务数字化“产学研就”荣誉顾问，为推动AI+人力资源双向融合发展提供强大智力支持。
大会为北京大学、清华大学、北京航空航天大学和北京理工大学等多所知名高校及人工智能领域的重点科技公司，授予人工智能“产学研就”实训基地。通过强化产业需求导向，推动形成紧密对接产业链、创新链的专业培养体系，前瞻性地为人工智能产业的蓬勃发展储备人才力量。
大会聘请了10家区域人力资源服务机构和重点企业资深人力资源专家作为海淀区就业指导顾问，加强对人力资源的深入发掘、科学培养及合理配置，实现人力资源供给与产业发展需求的全面耦合。
大会由北京中科航天人才服务有限公司发布数字领域专业技术人才能力提升培训项目，该项目立足数字化时代背景下的新人才需求，做精做细人才培养专业赛道，培养和壮大这一关键领域的高素质人才队伍。
第三批“猎十条”人才选聘项目奖励15家机构和单位
《关于进一步发挥猎头机构引才融智作用建设专业化和国际化人力资源市场的若干措施（试行）》（京人社市场发〔2018〕266号，以下简称“猎十条”）作为北京充分发挥市场化力量，鼓励用人单位通过猎头机构在全球延揽人才的创新举措，近年来助力精准匹配高端人才成果丰硕。
本次大会上，本市为第三批“猎十条”人才选聘项目寻访成功的猎头机构代表——米高蒲志（北京）人才服务有限公司、北京联洋人才科技股份有限公司，以及用人单位代表——京东方科技集团股份有限公司、北汽福田汽车股份有限公司颁发了荣誉奖牌,第三批“猎十条”人才选聘项目总计为15家猎头机构和用人单位发放奖励资金195.86万元。
与此同时，大会正式启动第四批“猎十条”人才选聘项目清单征集工作，为以人工智能为代表的新一代信息技术、智能制造、生物医药等重点领域广猎人才。
大会发布全国首个直播带岗团体标准
直播带岗作为近两年兴起的重要线上招聘方式之一，其规范与否事关千万求职者的切身利益。本次大会发布全国首个直播带岗团体标准，率先实现该领域“零”的突破。
直播带岗团体标准由北京人力资源服务行业协会、北京快手科技有限公司（快手快聘）、北京斗米优聘科技发展有限公司（斗米）、北京拉勾网络技术有限公司（拉勾网）共同发起，是全国首个针对直播带岗领域的规范化指导团体标准。明确了直播带岗服务的基本要求、工作流程和服务评价与改进等内容，特别是详细规范了从业人员要求、平台资质、服务内容、管理制度等，适用于直播带岗服务活动的各类主体，标志着人力资源服务业在直播招聘领域将迈向标准化、规范化的新阶段。团体标准发布后，将对规范服务流程、确保服务质量、促进公平竞争产生积极意义。
中国北京人力资源服务产业园海淀园区现场招商引智
中国北京人力资源服务产业园海淀园区率先采用数字孪生技术，打造出全国人力资源服务行业首个沉浸式智慧园区，并与中关村东升科技园实体园区加载融合，开创了虚实融合的“线上+线下”双轨发展新模式。
本次大会上，中国北京人力资源服务产业园海淀园区作为广泛链接人力资源要素的创新平台，中移联算力生态产业联盟作为人工智能企业与算力支持的代表，携手北京国际人力、万宝盛华、锐仕方达、猎聘等人力资源服务机构，正式宣布建立全面战略合作伙伴关系，明确在人工智能领域的人才招聘与引进、技术研发与创新、市场拓展与品牌推广、产业生态共建等多个维度深化合作，树立产业融合发展的新标杆。
本次大会上，中国北京人力资源服务产业园海淀园区发布了包含实体注册优惠、人才安居支持、品牌推广支持在内多方面的招商引智举措，鼓励企业和人力资源机构在海淀区落地发展，以开放的姿态、创新的政策、优质的服务，迎接每一位致力于人力资源服务领域发展的伙伴，携手共创互惠互利、协同发展的新局面。
本市成立人力资源共享服务专业委员会
近年来，伴随着企业人力资源转型的浪潮以及人力资源技术的快速发展与加持，国内企业人力资源共享服务中心呈现出了迅猛发展的态势。企业人力资源共享服务中心主要承担企业共性化人力资源服务工作，成为人力资源服务企业和服务需求企业之间的桥梁和纽带。
本次大会上，北京人力资源服务行业协会揭牌成立了企业人力资源共享服务专业委员会，旨在加强企业端人力资源服务能力建设，帮助企业推动人力资源共享服务团队专业提升、价值提升和团队提升，构建人力资源服务从产业端到企业需求端的完整链路。实现人力资源服务的价值增值。
当前，人力资源服务业正面临数字化转型的关键时期，而人工智能的深度学习和自主决策能力能够极大地提升生产过程的智能化水平，正是人力资源服务业重塑行业发展模式、抓住数字经济时代的重要机遇。
本次大会聚焦四大关键议题，不仅深入探讨了人工智能与人力资源跨界融合的无限可能，更是为产业转型升级、技术与市场的融合、人才的成长与培养等方面打开了新的思路。
在大会的外场区域，开放式洽谈区成为了人工智能企业、创业者与人力资源服务机构直接对话的桥梁，这里汇聚了包括北京国际人力资本集团（FESCO）、中国国际技术智力合作集团有限公司（中智集团）在内的本市头部人力资源服务机构，不仅全方位展示了在人才招引、职业发展规划、企业培训创新等多个维度的前沿与个性化服务，还呈现了聚焦人工智能产业方向的人力资源管理的实践案例。
下一步，在人力资源服务业与人工智能产业的双向赋能驱动下，本市将构建更加高效、智能的人才生态，推动加快形成新质生产力，共同开创本市人力资源高质量发展新境界，奋力谱写中国式现代化新篇章。
