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近日,脉脉高聘发布《2024职场生存洞察》,报告显示2024年春招大厂持续缩编,就业持续承压,“大厂平替”成为2024年求职新选择,职场进入“性价比”时代。
“大厂平替”受青睐
从职场大环境看,企业为了应对增长的天花板和经营压力,纷纷选择缩减支出,组织瘦身,将企业控制在一个“低功耗” 模式运行。
根据脉脉的调研,今年求职压力增大,部分岗位人才供需比超2,即平均2个人竞争一个岗位,而大厂热门职位的供需比只会更加夸张,同时,“降本增效”以及大厂裁员让大厂“光环”逐渐黯淡。
当下,越来越多的职场人关注工作的性价比,“大厂平替”受到青睐。这些“大厂平替”在关键维度如成长潜力、工作氛围和生活平衡等方面优于“大厂”,同时避免了大厂的内卷竞争和考核压力。
脉脉调研数据显示,在进大厂有难度的情况下,81.93%的⼈表示考虑去大厂平替公司。职场人更关注平替公司的“发展潜力”,紧随其后的是业务规模以及知名度。
AI公司最受关注 求职者“薪向往之”
在入选《脉脉2024大厂平替公司推荐榜》中,AI公司占比达37.5%,为最受青睐的领域,其在招聘指数、求职竞争难度、薪酬等方面均有不错的表现,甚至可以比肩传统大厂。
在2024年Q1,在新发岗位平均月薪超过4万元的企业中,商汤科技、万兴科技、元戎启行平均月薪增⻓超过⼀万元,这些企业都紧密围绕A I业务发展。新发岗位平均薪资前20榜单中,万兴科技、地平线、乐元素等薪酬同样不遑多让。
聚焦智能和未来,AI布局企业逆势扩招
尽管整体就业市场压力不减,但与AI、新消费、新能源汽车有关的公司在不断逆势扩张,在产业上升期乘胜追击。
要说今年最火的行业,AI必有一席之地,作为行业上升期,不少AI公司招兵买马,抢占先机。在上半年的各类求职报告中,AI行业和AI从业人员的需求和薪酬水平均处在前列,不少AI垂直细分领域公司也开出令人艳羡的薪资招揽人才。
万兴科技高薪引才入湘
比如作为国内AI应用的先行者,AIGC软件A股上市公司万兴科技凭借在视频创意、绘图创意、文档创意软件领域率先开发新AI产品和集成AI功能产品受到外界关注,旗下代表性产品万兴喵影、万兴播爆、墨刀、亿图脑图、万兴PDF等在所在领域有着不小知名度,也是各大知名AI产品榜单常客。
今年以来,其不仅专项开放了“寻找兴风者”AIGC人才招募专项计划,也同步推出百万年薪引才入湘计划,其官方抖音号显示,“去长沙、到万兴、拿高薪”的引才计划正在进行中,职位涵盖研发、产品、设计、营销,可谓丰富,有意愿到长沙发展的职场人不可错过。
万兴科技抖音号截图
新能源汽车领域成扩张主力军
除了AI行业以外,新能源汽车行业也有不少公司成为大厂平替,尤其是智能驾驶相关的公司,成为职场人平替公司的意愿不小,比如文远知行、轻舟智航、元戎启行、Momenta等。
除了智能驾驶公司,新能源汽车主机厂也成为扩张主力军。在今年5月20日的AI Day上,小鹏汽车表示将再招募4000名人才,目标是AI、大模型、智驾等方面的开发者。今年一季度,高合汽车刚宣布停工停产,众多新能源车企HR即闻风而至,进行现场面试。在特斯拉春招offer单方毁约后,蔚来、极氪立马发出邀约,而一时风头无两的小米,则直接挖走吉利汽车研究院前院长胡峥楠和其他20多名核心人员。
7月初,工信部等部门则公布了20个“车路云一体化”应用试点城市,鼓励探索国资平台、车企等多主体投资共建、联合运营的发展模式。“政策对智能网联汽车的推动,进一步加速新一轮主机厂对智能化人才的需求。脉脉高聘人才智库数据显示,智驾工程师人才供需比仅为0.38。工信部数据显示,到2025年,节能与新能源汽车产业人才缺口高达103万人!
