为规范人力资源市场秩序,切实维护劳动者合法权益,保障高质量充分就业,7月17日,市人社局、市公安局、市市场监管局到海淀区开展联合执法检查,现场对5家企业开展人力资源服务活动、劳务派遣活动及用工情况进行检查并集体约谈。
此次集体约谈是为了引导用人单位依法建立和完善劳动规章制度,促进合规用工,提升管理质效,营造舒心工作氛围,规范人力资源市场秩序,纠治就业歧视,维护劳动者公平就业权益,为本市用人单位招用工和劳动者高质量充分就业提供优质市场环境。
约谈会上,海淀区人社局对5家企业存在的人力资源市场经营活动、劳务派遣行为认定、劳动用工管理、女职工权益维护和虚假招聘等问题进行了通报;各企业相关负责人对整改情况进行了汇报;各行业主管部门分别对企业进行了普法宣传并作出风险提示。
检查中还要求,各企业要合法合规地开展人力资源服务和劳务派遣活动,规范企业劳动用工行为;企业要树牢红线意识,增强底线思维,保障企业职工劳动保障权益,尤其是要注重保护女职工劳动权益,平衡好劳动者权益维护和企业经营利益之间的关系;各行业主管部门要加强协作,及时形成联合风险提示,以通俗易懂的形式向企业普及告知。
当前,全市正在开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动,专项行动以规范用人单位招用工行为、整顿人力资源服务活动、查处劳务派遣违法违规问题、严惩与职介相关违法犯罪活动为重点,清查各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位及用人单位招用工情况。
下一步,市人社局、市公安局、市市场监管局将发挥协调联动机制,加强分类管理、动态监控、联合处置,依法实施联合惩戒。全市各区还将进一步推进严格规范公正文明执法,采取“双随机,一公开”执法方式,结合接诉即办和“每月一题”,畅通线上线下举报投诉渠道,及时受理违法线索,妥善处置各类案件。