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“到2026年，全市基本建成‘1+40+N’首都工匠学院体系。‘1’即建成1家首都示范性工匠学院，‘40’即建成40家左右首都工匠学院，‘N’即建成若干家区（产业）工匠学院及分布广泛的企业工匠学院、各类职工教育培训基地（学校、站点）。网上工匠学院纳入北京工会数智化建设工程同步推进。”这是记者从7月4日召开的北京市总工会打造“两大平台”启动会暨工匠学院建设、工匠人才培育部署会上获悉的信息。
据介绍，首都工匠学院体系是以首都示范性工匠学院、首都工匠学院、区（产业）工匠学院为主体，以企业工匠学院、各类职工教育培训基地（学校、站点）为基础，以网上工匠学院为补充，线上线下相融合的工作体系。“北京工会将利用3年时间加快推进首都工匠学院体系建设，通过在市、区（产业）、街道乡镇（园区及企事业单位）建设各层级各类型工匠学院，形成示范引领、重点培育、梯队建设、覆盖广泛、特色明显、成果显著的工作格局。”北京市总工会党组书记、副主席张良表示。
根据部署，2024年首都工匠学院在目前4家基础上再建成10家，2025年再建10家，2026年再建16家以上，总量达到40家以上。原则上各区总工会、各产业工会要有1～2家首都工匠学院。同时，各区总工会、各产业工会要按照每年至少建成1家区（产业）工匠学院的要求推进工作，到2026年，每个区总工会、产业工会均要建成3家及以上的区（产业）工匠学院。
在建设方向上，以“四个注重”为重点，即注重技术技能导向，围绕加快发展新质生产力，积极开发培训资源、丰富培训方式、扩展培训渠道；注重发挥企业作用，推动局、总公司、集团级企业特别是大型骨干企业，产业链、供应链链主企业和有条件的民营企业建设工匠学院；注重整合各方资源，积极利用优质院校、工会学校和产业园区资源建设工匠学院；注重培育特色品牌，推动特色专业或职业（工种）品牌在本区域、产业（行业）乃至全市范围具有一定影响力和辐射带动作用。
