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2023年4月，北京举贤人才集团旗下举贤网荣获北京经济和信息化局授予“北京市专精特新企业”荣誉。举贤网始终坚持在人才数字化转型升级等发展道路上深耕，不断创新技术思路，将人才大数据与AI智能分析结合，致力于实现人才价值的数智化。目前，举贤已拥有25项软件著作权和多项人力资源信息发布等发明专利，先后荣获了“国家级高新技术企业”、北京市“科技创新奖”，“亚太最具影响力猎头机构”以及北京最高人力资源服务奖项“京人奖”等重量级奖项。
“专精特新”是指“专业化、精细化、特色化、新颖化”。举贤深耕人才行业16年，是国内第一家新三板挂牌的互联网+人力资源企业，是知名全球创业者峰会HICOOL的发起者之一和天使投资人，16年来秉承“慧聚人才价值，善举天下贤才”的理念，形成了颇具举贤特色的核心竞争力，打造“专精特新”技术实力，深获行业信任与认可。
一、专业化团队，让寻访高效精准。
举贤是人才银行的首创者。举贤总部设于北京，在广州、上海、南京、郑州、宜昌、雄安等城市设有分部，并建有海外人才工作站。拥有全球专业人才服务团队和完备的人力资源领域专项执照。举贤团队半数以上为从业10年以上的高级人力资源服务顾问，共累计服务政府机关、国际化企业、上市公司、科研院所、高校大学、三甲医院等超过5000家，积累高端人才700万，服务至今16年，客户满意度100%。
二、精细化流程，让服务面面俱到。
举贤是行业标准的制定者，出版猎头行业标准《伯乐养成计划》，提出“拓、签、职、猎、面、报、试、聘、入、现”的标准十大业务流程。举贤在为客户服务中，严守行业规范，并在每个流程环节中，提供最专业的人才信息与人才评价材料，运用人才模型与分析技术，从多维度生成人才推荐报告，实现人才卓越价值，赋能组织发展。
三、特色化服务，助地区招才引智。
举贤是政府猎头的领先者，与多地政府进行深度合作，落地完成多项招才引智重要项目。根据城市不同产业结构与人才需求的差异，举贤设计特色引才方案和人才合作项目方案，运用3万活跃兼职猎头面向全球寻访高端人才及创新创业项目。曾完成北京市政府特聘专家海外引才项目；为北京市人才发展十年规划的中期评估项目提供专业咨询服务；为北京市三甲医院引进多位学科带头人；为广西省一次性引进238位博士等。举贤投资并全面参与的HICOOL全球创业者峰会项目，为北京市引进全球创新创业项目，目前已经成为北京市建立“高水平人才创新高地”的重要抓手。举贤案例更是写进中央党校出版图书《人才之战全景观》。
四、新颖化研究，让创新引领行业。
举贤是人才银行的首创者。举贤专注人才行业前沿问题，设有举贤研究院。举贤研究院以“洞察全球高级人才，汇聚人才卓越价值”为理念，由人才战略实践专家、AI智能分析专家、大数据专家、人才政策研究专家等组成研究团队，通过大数据及AI智能分析技术，对全球人才现状、动态、技术水平、社会资源等多维度进行深度研究，研究成果应用于高端人才地图、全球人才交易所、城市人才大脑建设、全国人才政策研究等领域。通过新颖化研究成果，让创新引领企业发展。
自2007年成立至今，举贤始终专注人才领域，实现全周期人才价值赋能服务，开展高端猎头、人事外包、国际引才、高端论坛、咨询培训、人才投资等业务板块，覆盖科技创新、全球金融、生物医药、智能制造、火箭与量子科技等全品类行业。秉持“世界眼光、中国特色、家国情怀、市场手段”的经营理念，为优化行业生态、激发行业潜力勇毅前行。举贤本次喜获“北京市专精特新企业”，将运用多年的数据积累与技术沉淀，进一步赋能举贤人才产业转型升级，用“专业化、精细化、特色化、新颖化”的方式，继续履行“为国举贤”的社会责任与使命！
