正值618大促之际,京东创始人刘强东内部“狼性训话”流出迅速登上各大热搜榜。
5月24日,刘强东在会上表示,从7月1日起,所有采销岗的现金薪酬将最低涨幅20%。在宣布涨薪的同时,刘强东也做出了“狼性训话”。他反复提到无法让员工躺着睡大觉。他表示理解每个人生活选择不一样,但说,“凡是长期业绩不好,从来不拼搏的人,不是我的兄弟。” 并明确表示,会逐步通过各种手段将业绩不好又不拼搏的员工全部淘汰。
近期京东内部出现的一些问题也让刘强东意识到加强管理的必要性。据内部调查显示,京东每个月有高达1.4万人次的员工找人代打卡现象,代打卡一次收取15元,员工代打卡已形成产业链。甚至有一些实习生两个月不来公司,但通过代打卡,骗走了公司1.5万的工资。为此,京东近期严抓考勤管理,将午休时间缩短为一小时,并取消了午休关灯制度。
京东高层也进行了深刻反思。他们承认公司在过去数年间在管理上出现了失误,管理模式过于松散,导致体系存在“大企业病”,使得公司在激烈的市场竞争中发展缓慢、业绩发展不达预期。
刘强东对待员工一直以“兄弟论”著称。早在2018年,他就曾表示京东永远不会开除任何一个兄弟,而当年,挣了钱也不忘兄弟,工作五年的直接送苹果手机,公司加盖房子成本价卖给员工。
刘强东曾表示,京东每年少赚50亿也要为员工缴社保。
值得一提的是,刘强东在微信群中跨国操盘京东,凌晨还在群中发语音安排业务。从今年3月开始至今,他的睡眠时间经常少于4小时。
在财报方面,京东2024年一季度财报显示,公司收入达到2600亿元,同比增长7.0%,净利润为89亿元人民币,收入和净利润均超过市场预期。然而,与拼多多相比,京东在净利润方面仍有差距。拼多多2024年一季度营收虽然不及京东,但净利润高达306亿元,同比增长202%。