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让企业端午福利与“粽”不同 京东企业业务打造一站式多场景端午福利采购方案

   日期:2024-05-17     浏览:240    评论:0    
核心提示:端午节日渐临近,不少企业将端午福利采购纳入重要日程。作为企业吸引留住人才和激励员工的重要手段,端午福利并非只是形式上的礼品赠送,更是企业展现人文关怀、加强员工凝聚力的宝贵机会,可以让企业树立良好的品牌形象,增进员工和企业之间的情感连接。对企业来说,端午节也是进行市场推广、维护客情关系的好时机。这个时候,一

端午节日渐临近,不少企业将端午福利采购纳入重要日程。作为企业吸引留住人才和激励员工的重要手段,端午福利并非只是形式上的礼品赠送,更是企业展现人文关怀、加强员工凝聚力的宝贵机会,可以让企业树立良好的品牌形象,增进员工和企业之间的情感连接。

对企业来说,端午节也是进行市场推广、维护客情关系的好时机。这个时候,一份既能拿得出手、又能体现企业文化的个性化礼品就成为企业与老客户巩固感情、和新客户关系破冰的重要载体。因此,在市场营销和商务礼赠也成为企业端午采购的高频场景。

日前,京东企业业务联合众多品牌伙伴开启了“端午好礼 采到心里”专场促销活动,聚焦员工福利、商务礼赠、茶歇休闲等核心场景,以品类丰富、价格实惠的商品物资和覆盖“采、选、发”的全链路数智化服务,为企业提供一站式端午福利解决方案,在满足员工个性、多元化福利需求的同时,帮助采购人员快速高效落实采购计划,实现企业端午福利采购的全面降本提效。

打造一站式“商品采购+礼品定制”解决方案 满足员工福利多元化需求

近年来,在社交平台上晒出员工福利已经成为一股风潮,这既是不同企业之间的福利比拼,也是各家企业文化与创新的展示。与传统的“米面粮油”福利文化相比,如今的员工福利正呈现出愈加个性化、多元化的趋势。

在今年的“端午好礼 采到心里”活动中,京东企业业务携手五芳斋、三只松鼠、胡姬花、金龙鱼、格力、美的、联想、荣耀、罗莱家纺等知名品牌为企业中秋福利采购提供了涵盖生鲜食品、电子数码、家电家居、健康养生、个护清洁等多领域的商品,充分满足各种大型企业、中小企业在端午福利采购中的多元化需求。

对企业来说,端午福利采购少不了粽子。京东企业业务不断丰富粽子品类丰富度,在传统爆款粽子基础上,还推出了不同规格、价位,以及一系列新奇特口味的粽子产品,既能够满足员工多元化的口味需求,企业也可以根据自身的成本预算灵活下单。此外,京东企业业务还精选了包括坚果零食、水饮饮料、茗茶酒水等众多品类商品,满足企业客户在员工福利、商务馈赠、茶歇福利等不同场景的采购需求。

随着文旅消费热度不断上升,不少员工还会选择在端午出游。京东企业业务除了精选包括户外运动,休闲娱乐、美妆个护、防暑降温等众多品类的商品好物,还推出了手机上网卡、景区门票、交通餐饮等生活旅行类配套产品和服务,在帮助企业给员工带来更贴心的关怀体验的同时,也提升了福利品类的丰富度和选择自由度。

除了商品品类的持续丰富外,今年端午节企业福利采购的个性化定制需求也明显上涨。以京东企业业务为某大型企业深度定制的端午礼包为例,不仅根据细分的员工群体,整合了传统口味、新奇特口味,以及注重健康概念的有机类粽子等多种粽子产品,还为其专门定制周边文创和节日祝福贺卡,传达企业关怀的同时,也强化了企业品牌形象输出。此外,京东企业业务还为其提供了包装设计定制、柔性制造、高效交付等全链条服务支持,大大提升了客户满意度。

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一键直达京东企业业务端午促销会场

构建“采、选、发”全链路数智化服务通道 助力企业福利管理降本提效

面对端午福利采购过程中的选购商品、提交方案、领导审核、下单送货等众多工作环节和流程,想要及时、高效地做好采购发放工作,对采购人员来说也同样是一项挑战。在提供商品服务的基础之上,京东企业业务还构建了从“采”到“选”,再到“发”的全链路服务通道,帮助企业实现员工关怀管理的数字化转型以及智能化升级。

在企业端午福利采购过程中,管理系统的数字化升级是提升采购效率的最佳方式,然而较高的技术实施难度和巨大的投入成本成为大多数企业无法解决的现实问题。京东企业业务推出的2024企业福利“超值”服务计划,依托京东集团多年的技术积累打造了零研发、可快速部署的数字化福利管理平台,能够帮助企业实现0成本的系统升级,大幅提升福利管理效率。

该平台不仅支持将传统的公司集中采购、统一发放的福利模式升级为员工自主选择福利商品并自定义配送地址的智能福利模式,有效改善福利发放的便捷度,还借助京东的供应链优势打造海量优质商品池,为企业提供全场景、全品类、多选择的福利产品体验。同时,采购全流程的数据可视化、可留痕,也大幅提升了福利采购的合规性。

不少企业在策划端午福利方案时,受制于人力、成本、供应链能力等因素,福利的内容和表现形式较为单一。京东企业业务发挥自身的资源整合能力,打造了线上线下一体化的“超值”内购服务,既丰富了企业福利的内容和方式,又能有效推动员工的福利体验全面“提质”。

具体来看,在线上,京东可以帮助企业搭建专属的精品内购频道,为员工提供大牌特卖、新品发布等一系列超值的内购权益和专属活动,最大程度满足员工的多样性需求及优化个人体验;在线下,通过京东来了、员工俱乐部等内购活动的方案策划和执行运营服务,既降低了企业组织员工福利活动的门槛,又能提升员工的参与感与体验感。

对很多大型集团企业来说,在进行端午福利采购时还需要妥善解决分支机构遍布多地带来的物流配送复杂、管理难度大的问题。京东企业业务针对企业履约配送和交付验收需求搭建的“企业级供应链”,能够满足企业客户多点同时配送、多次采购集中送、一次采购分批配送等B端专属的配送方式,快速完成端午福利的交付与发放。

京东企业业务相关负责人表示,如何在帮助企业优化福利成本、提升管理效率的同时,还能有效保障和不断提高员工满意度,是京东企业业务在为企业客户提供服务时思考的首要命题。未来,京东企业业务将继续发挥商品、技术、服务、供应链等方面的优势能力,不断深挖企业需求,打造覆盖场景更多、内容更丰富的福利采购解决方案,为广大企业客户降本增效和高质量发展提供更多助力。

 
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