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中国人力资源经理网 2011年1月4日广州讯 -- 近日，智尊测评强力推出人力资源咨询服务业的“开年大戏” -- “企业人才供应链管理现状调研”。此调研将针对数百家企业开展，并直接从人力资源最高负责人处获取信息，旨在了解不同行业、不同区域企业的实践，总结寻找人力资源相关工作对企业业务战略实现的影响，最终发掘出一种动态、前瞻的企业人才供应管理解决方案。发起本次调研的智尊测评是中国最早从事专业人才测评及全方位人力资源管理咨询服务的机构之一。
调研包括了5大板块的内容：人才战略与人才规划、招聘及人员配给、学习培训与职业发展、领导力及继任计划、人才管理机制，因此也是一次从战略高度和全局角度对企业人才管理现状的完整梳理。参与企业将免费获得“企业人才供应链管理现状概要报告”，同时受邀参加2011年3月份由智尊测评主办的“人才供应链管理最佳实践暨调研结果分享会”。参与本次调研的“E 路直通车”为：http://www.nQuestion.com/?powerhr，登录智尊测评官方网站亦可获得参与通道：www.powerhr.com
谈及本次调研发起的初衷，智尊测评总经理张军照表示，在智尊测评8年来为企业提供人力资源管理咨询的过程中，发现企业在人才供应方面存在4大困局：业务前瞻性弱导致人才战略匹配不足；企业高速成长中频繁调整战略方向，而人才供给反应滞后；搜罗人才投入高见效慢，急需外力支援；人才流失导致核心技术流失，难以形成系统性积淀。
“企业为了应付高速发展，急需实现高效的人才供应链条，但是实践中困难重重，难以突围。”张军照表示，智尊测评认为企业需要建立一种全新的人才供应管理模式，达到及时、动态、前瞻的配合企业高速发展的形势，“这就是我们计划打造的人才供应链管理 (Talent Supply Chain Management)，即基于供应链的管理思想来实现 Just in time 的人才供给模式，以匹配业务的发展需求。”
本次调研结束后，智尊测评将通过峰会的形式，为企业分享当前企业人才供给现状，为企业管理者带来市场最佳实践，并通过提供高效的解决方案，携手企业在未来的人才管理中立于不败之地。
公司简介：
智尊企业管理顾问有限公司（“智尊测评”）成立于2002年5月，是中国最早专注于为企业中高层管理人员选聘、素质提升与领导力发展提供全方位人才管理服务的专业人才测评机构之一，智尊测评致力于通过人才管理及测评服务协助企业提升管理团队领导力及人才竞争力，促进企业组织绩效的有效提升，并矢志打造中国人才测评产业第一民族品牌。历经八载多的磨砺，智尊测评迄今已为超过80万人次的精英人才提供过专业的人才测评服务，并已成功建立起中国本土最完备的人才测评常模数据库。先后荣膺“中国企业中高层管理人才测评第一品牌”、“中国人才测评服务客户满意首选品牌”、“中国人才测评行业最具成长性服务机构”等殊荣。智尊测评目前为全球著名心理测量机构 PEARSON 中国区战略合作伙伴。
