经开区首席数据官培训打造数字人才队伍

为推动首席数据官制度落地实施，增强领导干部数字思维、数字认知、数宇技能，为区域数字化转型打造高水平、创新性、复合型的专业人才队伍，11月17日，北京经开区行政审批局组织开展2023年首席数据官培训。管委会副主任郑海涛作动员讲话。

郑海涛在动员讲话中指出，经开区作为北京市"首席数据官制度"首批试点，已建立起上下贯通的"三级工作制"组织体系。希望学员们要通过培训进一步凝聚共识，切实建立数字化思维，不断提升现代化治理水平；要做好"关键少数"，转变传统思维，学用结合、主动作为，引领政府数字化转型；要勇于创新"加速度"，政企携手、整体推进，共同打造未来之城。

培训邀请北京市信息化领域的专家型领导、市城管委贾明雁委员以"城市管理数字化转型思考"为题，结合自身在城市数字化管理的切身经验和体会，分享了北京市城市管理精细化、精准化和智能化过程中的宝贵经验；华为云全球生态部高级总监包俊就"华为数字化转型和数据治理工作实践"主题，对政府数字化转型和数据治理的理论方法和实践案例进行介绍；来自行政审批局有关负责人围绕"智慧亦庄"建设工作，介绍了“1+1+4”（1个数字基建、1个数字底座、4大领域应用）的整体设计思路和当前丰硕的建设成效。

据介绍，这是北京市领导干部数字素养与技能发展领域的一次创新，经开区作为全市首个率先落地首席数据官的区域，组织了首批实施、首个试点的政府首席数据官交流沟通会。

“首席数据官的设立是数字人才队伍建设的第一步”，行政审批局有关负责人表示，接下来，经开区将把各项工作落细、落实，构建"以数兴业、以数惠民、以数善政"的数据应用新格局。