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继多家互联网大厂宣布除夕放假的消息后,12月27日,“主板零食第一股”来伊份也为其员工带来了一个令人振奋的好消息:春节假期延长至9天!成为实业零售行业中首家作此安排的企业。
来伊份内部公告内容(来源于网友提供)
据网友介绍,来伊份公司有关除夕放假的公告发布于当天下午1点30分。通知中明确指出:“为了让员工能尽早与家人团聚,公司决定在除夕当天带薪放假,并且不占用员工的年假额度。”这一消息一经发布,立刻引起了广泛的关注和讨论。
随后,有网友向来伊份的员工求证,得知该消息属实。这一消息让人们对来伊份的福利政策感到羡慕不已。
一方面,对于来伊份这样的食品零售企业,在春节这样的重要节点,用户肯定有大量的年货消费需求;另一方面,国务院发布的2024年部分节假日安排的通知中,春节假期为2月10日至17日放假调休,共计8天。而根据通知,2月4日(星期日)和2月18日(星期日)需要正常上班,也就是说,除夕这一天并不放假。
国家春节日历安排
这家企业在关爱员工的同时,还能确保年货供应的可靠性,这需要企业领导层和决策层制定出一个周全的方案。
除此之外,为了关心那些因为工作原因无法及时安排年休假的员工,公司也作出了人文关怀的举措。根据公司公告,2022年结转年假的使用期限被延长至2024年6月30日,可以更好的为员工提供灵活度和选择空间。
对此,多位来伊份员工在自媒体平台晒出了这一福利消息,也有多位网友在相关话题下表示出羡慕的态度。
内部员工讨论截图(来源于网友提供)
朋友圈评论截图(来源于网友提供)
作为实体零售行业的领导者,来伊份经过多年积累和不断创新,不仅在业务发展和品牌建设方面取得了骄人成绩,更注重关爱员工,实施人性化管理。这次向员工提供的“家人团圆假”福利,彰显了公司对员工贡献的认可和感激之情。
来伊份CHO高莉莉表示:“希望员工们有更充足的时间与家人团聚。也希望通过这种方式,让大家感受到公司的心意。”此外,她还提到,公司每年都会为员工们准备节日礼盒,以多种形式传递公司的温暖与关怀。
一线员工永远是实体零售企业最宝贵的财富。高莉莉强调:“当我们阖家团圆、享受新年欢乐气氛的时候,还有很多兄弟姐妹坚守在工作岗位,为你我做好新春佳节购物的保障工作,这背后,是感动与温暖,更是坚守与热爱……”据了解,在守好一家店、服务好每一位街坊邻里的同时,来伊份也适时调整了一线美食顾问的下班时间,以此方便她们尽早回家与亲人团聚共度新春佳节。
在当今竞争激烈的市场环境中,员工满意度和忠诚度已成为企业成功的关键因素之一。只有当员工感到满意和忠诚时,他们才会更积极地投入到工作中,为企业创造更大的价值。
为了解员工满意度的情况,来伊份会定期进行员工满意度调查。据最近一份的调查结果显示,来伊份的员工对福利待遇、工作环境、管理方式等方面都给予了高度评价。这表明其福利政策已经取得了显著的成效,员工们对公司的满意度和忠诚度得到了提升。
从网友评价及以往宣传材料来看,来伊份已经是一家具有竞争力的薪酬、完善的培训计划、丰富的员工活动等福利政策,以及能让员工感受到公司的关怀和重视的一家企业。
在即将到来的春节,我们期待来伊份公司这一爱心举措能够为更多企业提供借鉴和启示,进一步推动劳动关系的和谐发展,让员工们在社会大家庭中感受到真挚的关怀和温暖的呵护。让我们共同期待,2024年的春节,每个家庭都能够团圆、幸福,迎接更美好的明天。
