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合肥京东方医院:成为智慧健康服务领域全球典范|500强人才理念体验周活动

   日期:2019-07-24     浏览:2585    评论:0    
核心提示:由中南大学就业指导中心组织的“百名职业指导师500强人才理念体验周”活动正在如火如荼地开展。活动通过组织校内就业工作人员前往500强企业、省级以上建筑设计院、三甲医院等机构进行企业调研、人才体验,通过参观企业、了解企业人力资源部门日常工作、走访校友等方式,深入探寻企业选才标准、岗位素质要求、校园招聘流程、校友职业发展等相关内容,旨在更好地服务用人单位,提供精准人才对接;服务学生,提供精准就业指导;服务就业指导工作群体,提升就业指导老师工作能力与业务水平。

由中南大学就业指导中心组织的“百名职业指导师500强人才理念体验周”活动正在如火如荼地开展。活动通过组织校内就业工作人员前往500强企业、省级以上建筑设计院、三甲医院等机构进行企业调研、人才体验,通过参观企业、了解企业人力资源部门日常工作、走访校友等方式,深入探寻企业选才标准、岗位素质要求、校园招聘流程、校友职业发展等相关内容,旨在更好地服务用人单位,提供精准人才对接;服务学生,提供精准就业指导;服务就业指导工作群体,提升就业指导老师工作能力与业务水平。自2016年开展以来,已有200余名老师参与,得到用人单位和校内师生的广泛欢迎和好评。

本期,500强人才理念体验活动聚焦合肥京东方医院。

01

合肥京东方医院之行

2019年7月15日至2019年7月18日,中南大学湘雅医学院辅导员任安霁和湘雅护理学院辅导员黎梦赴合肥京东方医院进行500强人才理念体验活动。

在“健康中国”战略的引领下,合肥京东方医院是京东方集团(BOE)的健康战略部署的重要布局之一,此次的人才理念体验活动,两位老师旨在深入了解社会办医的发展现状和人力资源需求情况,搭建校企沟通桥梁。

02

医院简介

京东方科技集团股份有限公司(BOE)创立于1993年4月,是一家为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务的物联网公司。核心事业包括端口器件、智慧物联、智慧医工三大领域。

合肥京东方医院是京东方科技集团投资建设的第一家大型三级综合医院,规划床位1000张,医院重点发展心血管、骨科、神经、肿瘤、生殖、妇儿、中医、健康管理中心八大学科,临床专科设置齐全。通过移动健康和互联网、物联网技术,实现远程医疗、智慧分诊、线上线下融为一体的数字化诊疗,并与美国医疗集团Dignity Health深度合作,率先引进新理念、新设备、新项目,同时建立满足JCI和国家三级医院标准的管理体系,为客户提供最佳体验的诊疗服务。医院于2019年3月全面开诊,现已陆续开通省市职工医保、城乡居民医保、商业医疗保险,并与120急救中心联网,为广大群众提供高品质、可负担的医疗服务。

03

交流体验

在交流体验中,两名老师深刻感受到合肥京东方医院对智慧医疗、人文关怀和医务人员培训的重视。

医院各个就诊区域随处可见为患者进行一站式服务的自助终端,据悉,该终端为京东方自主研发,且注重患者的隐私保护;医院药房、病房等各处均设有智能物流传输系统,可利用胶囊进行自动化快速传输,提高了医务人员的工作效率。

该院的门诊候诊采取二次候诊模式,保证了候诊环节的顺畅性和就诊患者的隐私保护;每两间病房中间的观察窗设计为护士在观察患者病情的同时不打扰患者的正常休息提供了解决方案。

作为一家非教学医院,合肥京东方医院内设置的千余平方临床技能培训中心让人印象深刻,技能实训室、VR实训室、模拟病房等一应俱全,体现了该院对医务人员上岗后培训的重视。

04

人才要求

据悉,目前合肥京东方医院对招收的应届毕业生的要求为:临床医生至少为具备四证合一条件的硕士、临床护士为至少具备本科毕业生。

作为一家社会资本办医新模式下的新建医院,合肥京东方医院尤其重视员工的创业精神和研究思维。京东方集团与中南大学合作设立了中南BOE俱乐部,合肥京东方医院计划通过该俱乐部选拔、培养具有创新创业精神和医工结合研究视野的储备人才。

05

校友采访

目前在合肥京东方医院就职的两位校友接受了两位辅导员的采访。

校友苗明明2018年硕士毕业于湘雅医学院,2015年至2018年硕士研究生期间分别于湘雅二医院及湖南省肿瘤医院规培并取得医师资格证书、执业证书及国家规范化培训证书;曾协助导师开展并完成一项二期临床试验;以第一作者在美国妇产科学官方杂志发表SCI文章一篇,影响因子4.959分;目前是合肥京东方医院的的妇产科住院医师。他说,合肥京东方医院为计划在公立医院外谋求职业发展的他提供了充分的发展空间和机会。

校友宋千会2017年硕士毕业于湘雅药学院,目前在该院药学部工作。让宋千会感到最为获益的是合肥京东方医院提供的充分的研修培训机会,2017年至2018年将其派出至首都医科大学附属北京朝阳医院药学部轮转进修,帮助她从实验室思维向临床思维转化,未来也计划在临床药学方向进行发展。二人均建议,医学生应当适当将思维跳出书本和实验室,尽早规划职业生涯、扩充就业视野、增加就业机会。

苗明明 宋千会

06

职业生涯规划导师聘任

在此次交流体验活动的最后,两位老师代表中南大学聘任京东方集团校园招聘HR刘佳雪和合肥京东方医院HR程光辉为中南大学大学生职业生涯规划导师。

HR刘佳雪系京东方科技集团人才确保本部华东校园招聘科副科长,是京东方大学认证的“人才测评师”及“金牌面试官”,长期从事集团在华东华中地区的校园招聘及培训工作,拥有丰富的校园资源开发、校企关系搭建、校园俱乐部运营及内外部培训经验。曾在18年年中破格晋升为副科长职务,并在19年初破格晋升为高级职级,是京东方集团最年轻的科级干部之一。

HR程光辉系合肥京东方医院人力资源部人事科 HRBP,具有集团CHRO组织知识管理与培训部认证的“HR招聘官(校招)一级资格”,主要负责合肥京东方医院校园招聘和护理社会招聘相关工作。

两位HR均表示,希望在未来与中南大学有更加深入多元的交流合作

刘佳雪

程光辉

 
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